评价者填写工作业绩记录卡，观察并记录评价对象在工作过程中的各种事实，分阶段记录所达到的工作业绩的绩效评价方法是（）
A、态度记录法
B、能力记录法
C、工作业绩记录法
D、指导记录法
对税收管理员的监督与管理必须遵循的制度不包括（）。
A、定期报告制度
B、定期轮换制度
C、工作业绩激励制度
D、工作业绩考核制度
某个来自公司财务部门的团队成员，在你的项目上工作了一个月之后，马上就要离开、重回职能部门了。你应该采取什么行动？（）
A、他在项目上的工作时间很短，你不需要对他的工作业绩作评价
B、立即招聘另外一个财务人员来接替他的工作
C、为该成员的工作业绩评价提供输入
D、着手更新项目的人员配备管理计划
