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某校决定采用“满勤给奖”制度来加强管理，出满勤的发奖金20元，如果上课、教研组活动、政治学习一次缺席、两次迟到者，该月就没有奖金。这种办法实行后第一个月效果很好，无人缺席、迟到，教学秩序趋于正常。 两个月后，工作一直认真负责的王老师，因患病请假2天，病未痊愈，就来上班了，却被扣发了当月的奖金；李老师经常是小病大养，自由散漫，实行“满勤给奖”后，人是来了，课也上了，但教学效果差，奖金却照拿；赵老师在月初的第一周就迟到2次，在他看来，一个月的奖金已经没了，于是在后几周的工作就随随便便了，何必准时来上班呢？针对上述案例，你对“满勤给奖”的激励方式有何看法？你认为应该怎样才能调动教师的积极性？
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报载，大年初七上班头一天，为了狠杀“年气”，督促公务员回到正常的工作状态，扬州一民间团体市民观察团，派出９１名团员，带着摄像机来到该市城区各级政府门前，专门“聚焦”上班迟到者。在91名观察员中有一些人为了新闻轰动效应，请朋友伪装成公务员进行拍摄，并发表到网上。
请结合公民参与政治生活基本原则来分析上述材料。 -
一家企业的组织精神是：团结，守纪，高效，创新，严格管理和团队协作是该厂的两大特色，该长规定，迟到一次罚款２０元．一天，全市普降历史上少有的大雪，公交车像牛车一样爬行，结果当天全厂有８５％的职工迟到，遇到这种情况，你认为下列四种方案哪种对企业有利＿＿＿
A、一律扣罚２０元，以维持厂纪的严肃性
B、一律免罚２０元，以体现工厂对职工的关心
C、一律免罚２０元，并宣布当天早下班２小时，以方便职工
D、考虑情况特殊，每人少扣１０元，即迟到者每人扣罚１０元
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下列情况中，介绍他人时，符合礼仪的是（）
A、把家人介绍给同事
B、把早到者介绍给迟到者
C、把已婚者介绍给未婚者
D、把上级介绍给下级