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[单项选择题](六)2004年7月15日小李大学毕业,到某电器公司担任销售经理。双方在合同中约定:聘用期为3年,其中试用期从2004年7月16日开始,试用期内每月工资为1200元,期满后月工资为2000元,奖金根据个人销售业绩而定。小李高高兴兴干了几个月,到了2005年2月16日,小李领到的工资不是2000元,而是1500元。随即小李找到总经理询问有关情况。总经理对他说,以前有些新来的大学生,工作不到1年就跳槽了,虽然劳动合同规定了违约金问题,但是人都找不到,公司到哪去要违约金,为此公司遭受了许多损失。所以公司一年前作了规定,新来的大学生每月发工资时,暂时先发75%,另外25%到年底连本带利一起发放。如果你们不辞而别,所需的赔偿就要从这笔钱中扣除了。小李听了这番话,认为公司的规定不合法,决心要讨个说法。请分析案例,并回答下列问题:(2005,79)公司规定暂时扣发职工部分工资,年底本息一起返还的规定()。
A.有效
B.无效
C.部分有效
D.效力待定

相关标签: 违约金   聘用期  

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  • 对固定利率贷款或混合利率贷款,应在借款合同中明确约定,借款人在贷款发放后3年内申请提前还款的,违约金计算公式为(t为提前还款日前已还款月份)()

    A、提前还款违约金=提前还款金额××违约金比例

    B、提前还款违约金=提前还款金额×(t/36×违约金比例

    C、提前还款违约金=提前还款金额×(1+t/36)×违约金比例

    D、提前还款违约金=提前还款金额×(1-t/36)×违约金比例

  • 因违约行为造成损害高于合同约定的违约金,守约方可()。

    A.按合同约定违约金要求对方赔偿

    B.按实际损失加上违约金要求对方赔偿

    C.在原约定违约金基础上适当增加一定比例违约金

    D.请求法院增加超过违约金部分损失

  • 下列关于当事人约定违约金的正确表述有()。

    A.合同中必须要约定违约金

    B.约定的违约金低于实际损失,当事人可以请求法院或仲裁机构予以增加

    C.约定的违约金过分高于实际损失,当事人可按约定的违约金执行

    D.当事人就迟延履行约定违约金的,违约方支付违约金后,还应履行债务

    E.当事人既约定违约金,又约定定金的,一方违约时,对方可以选择二者之一的条款

  • 下列关于违约金的说法,错误的是()。
    A.违约金和继续履行合同可以并用B.违约金也可以约定违约产生损失赔偿额的计算方法C.违约金包括法定违约金和约定违约金二种D.违约金都是由当事人协商确定的
  • 违约金分为法定违约金和()两种。

    A.约定违约金

    B.非法定违约金

    C.事实违约金

    D.形式违约金

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