请思考两个问题：组织行为学校正是一种控制吗？如果是的话，管理者对员工的行为进行操纵是否缺乏道德？组织行为学校正的批评者们说它操纵了员工。他们认为，当管理者在刻意选择结果来控制员工的行为时，他们剥夺了员工对于选择的自主性和自由性。例如，肯塔基的一家汽车零件生产厂，通过一个名为“安全宾戈游戏”来强化安全的工作条件。只要某一天工厂里没有事故，员工就可以在他们的宾戈卡上画一个数字。第一个填满宾戈卡的员工可以赢得一台彩电。批评家指出，这一方案使员工感到压力，并且不得不按照他们不曾做过的方式行为。它会使人类的差异性减小。马戏团中的海豹就是这样做的，每当他们完成了一个小把戏，就会从驯兽员那里得到一条鱼。只不过，我们现在得到的不是鱼，一些员工得到了电视。在有关操纵的道义性问题上，答案常常围绕着“操纵”这一术语的含义。一些人相信这种术语包括消极的意思。操纵就是不光明正大、暗中密谋。但对另一些人来说，操纵仅仅意味着为了控制结果而进行的考虑周全的努力。实际上，人们可以说“管理是一种操纵”，因为它涉及到了有计划的努力活动，从而使人们去做管理层想让他们做的工作。行为校正是一种控制吗？请谈谈你的看法？

相关问题推荐

• 人力资源经理属于()。

  A.直线管理者

  B.职务管理者

  C.职能管理者

  D.横线管理者

  查看答案

• 阅读下面的材料，根据要求写一篇不少于800字的文章。
  马戏团里表演的大象，都是从小就开始训练的。小象很调皮，但是力量小，驯兽员用绳子把它拴在木桩上，经过多次挣扎，它都无法将木桩拖出来，时间一久，小象也就放弃了，长大以后，大象粗壮有力的长鼻子，可以轻易举地把一吨多重的物品抬起。但马戏团的驯兽师只要用一根小木桩，就可以将它们安然拴住。
  要求选准角度，明确立意，自选文体，自拟标题；不要脱离材料内容及含义的范围作文，不要套作，不得抄袭。

  查看答案

• 对整个组织的管理负有全面责任，并侧重负责制定组织大政方针的管理者是（）。

  A、战略管理者

  B、高瞻远瞩管理者

  C、高层管理者

  D、顶层管理者

  查看答案

• 依据ISO9001：2015，以下说法正确的（）.

  A、最高管理者支持各种职能管理者在自己职责范围内的领导作用

  B、最高管理者应在各职能区域发挥其领导作用，各职能管理者应对此予以支持

  C、最高管理者应为各管理职能区域设立管理者代表以支持这些职能区域的质量管理体系

  D、最高管理者应确保各职能区域分别建立质量方针

  查看答案

• 开发侧重于观念、理念方面，而不是业务操作方面的管理者是（）

  A、高层管理者

  B、中层管理者

  C、低层管理者

  D、基层管理者

  查看答案