问题详情
关于商品房售楼处的人员配置,下列说法中,错误的是()。
A.售楼处内销售人员的数量,应根据潜在客户数量而定
B.售楼处的管理人员即案场经理,是非常关键的人员,他(她)对案场团队的管理能力,直接影响项目的销售业绩
C.售楼处的管理人员应根据项目的特性、销售难点及房地产经纪机构内相关资质人员的过往经历、业绩情况,合理选择配置
D.售楼处也是收取定金、首付款的场所,因此应配置专门的会计和出纳人员
相关标签: 售楼处 人员配置
未找到的试题在搜索页框底部可快速提交,在会员中心"提交的题"查看可解决状态。
收藏该题
查看答案
相关问题推荐
-
下列各项不符合售楼处选址要求的是( )。
A、保证售楼处的可视性
B、保证售楼处的空间容纳性
C、保证售楼处在人流量密集地方
D、保证售楼处的通达性
-
叶某是甲房地产经纪公司(以下简称甲公司)房地产经纪人,叶某获得的报酬是每月800元底薪,另加业务收入提成。工作之初,叶某在甲公司A售楼处工作。由于甲公司业务拓展需要再新建售楼处,叶某由于工作业绩突出,被任命为新的案场经理。2.售楼处的工作团队人员不包括( )。
A、销售人员B、管理人员C、辅助人员D、领导人员 -
在新建商品房售楼处,房地产经纪人与看到媒体广告后主动到售楼处咨询的客户的面谈属于( )。
A、正式面谈
B、开放性面谈
C、非正式面谈
D、系统性面谈
-
多层建筑利用其首层的一种较为典型的户型作为样板房,同时利用样板房的各个房间充当各功能分区,实现售楼处的基本功能的售楼处形式是()。
A、二合一型售楼处
B、联体型售楼处
C、分散独立型售楼处
D、立体式售楼处
-
组织职能是指为了实现既定的目标,根据计划安排,对组织拥有的各种资源进行制度化安排,包括()
A、组织设计,变革与发展
B、人员配置,组织变革与发展
C、组织设计,人员配置
D、组织设计,人员配置,组织变革与发展