下列各项不符合售楼处选址要求的是（ ）。

A、保证售楼处的可视性

B、保证售楼处的空间容纳性

C、保证售楼处在人流量密集地方

D、保证售楼处的通达性

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• 商品房售楼处设置的工作程序包括（)。
  A.租赁谈判和签约
  B.售楼处管理制度的制定
  C.售楼处功能确定
  D.售楼处的布置
  E.售楼处的选址

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• 　　叶某是甲房地产经纪公司（以下简称甲公司）房地产经纪人，叶某获得的报酬是每月800元底薪，另加业务收入提成。工作之初，叶某在甲公司A售楼处工作。由于甲公司业务拓展需要再新建售楼处，叶某由于工作业绩突出，被任命为新的案场经理。3.售楼处内销售人员的数量的影响因素有（　　）。
  A、项目销售单位的多少B、售楼处的大小C、售楼处交通便捷程度D、数量对销售人员积极性的影响

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• 空间的（　　）使得多个权利主体可以分割使用同一地表上下的空间。
  A.多层次性
  B.容纳性
  C.价值性
  D.有用性

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• 关予商品房售楼处的物业管理人员岗位职责，下列说法中，正确的是（)。
  A.熟悉公司员工手册的各项规定
  B.售楼处、样板问物业管理服务的日常运作及监督、控制
  C.收取及审阅售楼处、样板间各工作岗位记录，跟进所列问题
  D.解答客户关于后期物业管理事项的咨询
  E.做好售楼处的各种设施、设备的日常维护保养工作

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• 　　叶某是甲房地产经纪公司（以下简称甲公司）房地产经纪人，叶某获得的报酬是每月800元底薪，另加业务收入提成。工作之初，叶某在甲公司A售楼处工作。由于甲公司业务拓展需要再新建售楼处，叶某由于工作业绩突出，被任命为新的案场经理。2.售楼处的工作团队人员不包括（　　）。
  A、销售人员B、管理人员C、辅助人员D、领导人员

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