审计师担心退休雇员没有得到应得的福利。要解决此问题，以下哪种审计程序效果最差？
A.对上周加入退休人员清单的雇员进行抽样，确定这些人是否被安排领取合适的福利金；
B.应用综合测试功能，并提并某段时间的有关会计事项，以确定该系统是否在支付恰当的福利金；
C.应用通用审计软件，对数据库的退休雇员进行经典变量抽样，并核对所有福利金是否都得到恰当支付；
D.应用通用审计软件，根据雇员的退休年限和福利款的规模进行分层变数抽样，并核对所有福利金是否都得到恰当支付
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在一次对财务部门的审计过程中，内部审计部门发现了应付账款余额中存在重大错报，外部审计师因为没有完成审计所以并没有发现这个错误，那么首席审计执行官应该：（）
A、将这一错误报告给管理层，并通知外部审计师。
B、不通知外部审计师，在外部审计师出具审计报告时才公布这一错误。
C、不在审计报告中予以披露，因为对财务报表的审计主要是外部审计师的责任。
D、不通知外部审计师，因为外部审计师有责任发现这一重大错报。
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审计师担心退休员工没有得到应得的福利。要解决此问题，以下哪种审计程序效果最差？()
A.对上周加入退休人员清单的员工进行抽样，确定这些人是否被安排领取合适的福利金
B.应用综合测试功能，并提供某段时间的有关会计事项，以确定该系统是否在支付恰当的福利金
C.应用通用审计软件，对数据库的退休员工进行经典变量抽样，并核对所有福利金是否都得到恰当支付
D.应用通用审计软件，根据员工的退休年限和福利金的规模进行分层变数抽样，并核对所有福利金是否都得到恰当支付 -
高层管理者要求对公司雇员福利计划开展合规性审计。下列()项审计目标是内部审计和高层管理者都会考虑的最主要目标。
A.公司捐款水平是否适当，可以满足该项目的要求
B.单个项目的运行同公司政策和政府规定保持一致
C.参与水平支持了单个项目的持续性
D.福利金在恰当的情况下是准确、及时支付的 -
政府审计师不断要求实施绩效审计以确定个人是否获得了超额的社会福利金。一种常见的福利舞弊类型是个人收到了多份社会福利金。他们一般通过使用多个名字提交多份申请单来达到该目的，但使用的是相同的地址。以下（）计算机审计工具和技术最有助于识别出此类舞弊是否存在。
A、标记与追踪法
B、通用审计软件
C、整合测试设施法
D、电子表格分析法
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审计师担心退休雇员没有得到应得的福利。要解决此问题，以下哪种审计程序效果最差？
A.对上周加入退休人员清单的雇员进行抽样，确定这些人是否被安排领取合适的福利金；
B.应用综合测试功能，并提并某段时间的有关会计事项，以确定该系统是否在支付恰当的福利金；
C.应用通用审计软件，对数据库的退休雇员进行经典变量抽样，并核对所有福利金是否都得到恰当支付；
D.应用通用审计软件，根据雇员的退休年限和福利款的规模进行分层变数抽样，并核对所有福利金是否都得到恰当支付