国内经济管理界所谓的“新理论”、“新概念”、“新模式”层出不穷,时髦但不持久,这给许多力求取得卓越成绩的实际管理人员增加了无形压力。这种现象在国外也同样存在,到底是管理实践确实需要这么多的“新东西”,还是管理理论界不甘寂寞,人为“创新”?对此,管理学界有许多争议,以下是其中的一些说法,请问你最赞同哪一说法?
A.在环境变化的情况下,不可能“一招鲜吃遍天”,所以,管理理论必须以这种方式推陈出新。
B.管理模式需随经济发展而变,其形式与内涵均需作大幅度的调整,否则就会落后。
C.管理要出奇制胜,这样才有可能让竞争对手无所适从,所以,管理模式必须创新。
D.万变不离其宗,管理的核心仍离不开如何建立选人、引人、用人、育人、留人机制。
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建设工程设计管理模式包括()。
A、投标单位设计管理模式
B、委托咨询公司进行设计管理模式
C、施工单位设计管理模式
D、房地产开发企业直接管理模式
E、委托项目管理公司管理模式
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商业银行的风险管理模式大体经历了四个阶段,依次是()。
A.负债风险管理模式阶段——资产负债风险管理模式阶段——资产风险管理模式阶段——全面风险管理模式阶段
B.被动负债风险管理模式阶段——主动负债风险管理模式阶段——资产负债风险管理模式阶段——全面风险管理模式阶段
C.资产负债风险管理模式阶段——资产风险管理模式阶段——负债风险管理模式阶段——全面风险管理模式阶段
D.资产风险管理模式阶段——负债风险管理模式阶段——资产负债风险管理模式阶段——全面风险管理模式阶段
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商业银行风险管理模式的演变过程是()。
A.负债风险管理模式阶段→资产风险管理模式阶段→资产负债风险管理模式阶段→全面风险管理模式阶段
B.资产风险管理模式阶段→全面风险管理模式阶段→资产负债风险管理模式阶段→负债风险管理模式阶段
C.负债风险管理模式阶段→资产风险管理模式阶段→全面风险管理模式阶段→资产负债风险管理模式阶段
D.资产风险管理模式阶段→负债风险管理模式阶段→资产负债风险管理模式阶段→全面风险管理模式阶段