问题详情
任何经部门领导授权的通告都是重要的。然而,通告有时未经部门领导授权而由他人发出,因此一定有一些通告是不重要的。上面的推理是有缺陷的,因为论述
A.没有确切指出哪些公文会被归于通告。
B.忽略了除了部门领导以外的人有权利发通告的可能性。
C.忽略了事实上部门领导从来没有授权发任何通告的可能性。
D.没有根据地做了假设,仅仅因为满足给定条件足以保证一个通告的重要性,那么满足这个条件对这个通告的重要性是必要的。
E.没有区分某人所持有观点的重要性与那个人在某一特定场合可能真正通告的内容的重要性。
相关标签: 部门领导 重要性 可能性
未找到的试题在搜索页框底部可快速提交,在会员中心"提交的题"查看可解决状态。
收藏该题
查看答案
相关问题推荐
-
2010年春节以来,珠三角、长三角等地相继出现“用工荒”现象,一些地区为了缓解用工难问题,开始尝试使用童工。某企业被举报有使用童工现象,在接受警方调查时,各个部门领导分别作了如下解释:Ⅰ.人力部门说:采购部门没有不满16周岁的未成年人。Ⅱ.采购部门说:销售部门绝大多数人都超过16岁。Ⅲ.生产部门说:我们部门绝对没有童工。Ⅳ.销售部门说:如果有,就不止一个部门使用童工。Ⅴ.企业经理说:在这
A.人力部门领导
B.采购部门领导
C.生产部门领导
D.销售部门领导
-
党委会研究经济事项必须有单位()出席会议。
A、主管后勤领导
B、单位主要领导
C、政治部门领导
D、财务部门领导
-
根据公司直接理赔费用相关规定,须在直接理赔费用列支审批表上签字审批的各级机构领导有()。
A.客服部门领导
B.财务部门领导
C.分管客服工作的领导
D.总经理
-
民主推荐工作部门领导成员人选,下列哪些人员需要参加会议推荐?()
A.本部门领导成员
B.内设机构领导成员
C.直属单位主要领导成员
D.其他需要参加的人员参加
-
专职劳动监察员的任命,由劳动监察机构负责提出任命建议并填写中华人民共和国监察员审批表,经______审核,报批准。()
A.同级人事机构;劳动行政部门领导
B.同级劳动监察机关;劳动行政部门领导
C.劳动行政部门;劳动行政部门领导
D.同级劳动监察机构和人事管理机构;劳动行政部门领导