问题详情
甲、乙、丙、丁四人是同一车间的操作工。甲进厂才3天。乙已工作半个多月了,能在师傅指导下进行劳动。丙刚开始独立从事操作。丁则已是老工人了。请选用一个领导有效性的情景理论,谈谈如何对他们进行有效管理?
相关标签: 老工人 操作工
未找到的试题在搜索页框底部可快速提交,在会员中心"提交的题"查看可解决状态。
收藏该题
查看答案
相关问题推荐
-
甲、乙夜间去建筑工地偷木材。到工地后,发现在一间房子里有一名老工人在值班,于是甲上前把值班室的房门锁住。甲、乙在搬木材时,因声音较大,引起老工人警觉。由于值班室门被锁,老工人无法出门。甲、乙搬完木材后即离开工地。甲、乙的行为构成
A.盗窃罪
B.抢夺罪
C.抢劫罪
D.非法拘禁罪和抢夺罪 -
从词性上看,“白、净、老、硬”等在“白纸、净水、老工人、硬骨头”中是____,在“白说、净是毛病、老看电视、硬要一意孤行”中是____。
-
经验估工法,是根据老工人、施工技术人员和定额员的实践经验,并参照有关技术资料,结合施工图纸、施工工艺、施工技术组织条件和操作方法等进行()制定定额的方法。
A.分析
B.反复平衡
C.写实记录
D.座谈讨论 -
与此同时,公司决定利用这一生产不景气的时机大量更新技术和设备,所有机器一律改为计算机控制。这样,公司的一些老工人由于无法掌握新的生产技术,最终也被辞退了。他们的这种失业属于()。
A.摩擦性失业
B.技术性失业
C.结构性失业
D.周期性失业
-
下列工种中,必须经专业培训,考核合格,取得上岗证后方可上岗操作的是()。
A、沥青洒布车操作工
B、沥青装运作业工
C、沥青洒布机操作工
D、沥青混合料拌合设备操作工