老工人
某工厂新工人月工资400元,工人人数500人;老工人月工资800元,工人人数100人,则该工厂工人平均工资为( )。
A、600元
B、533.33元
C、466.67元
D、500元
A.600元
B.533.33元
C.466.67元
D.500元
在对顶板埋压人员的急救过程中,要在有经验的带班干部或老工人指挥下,由()进行临时支护,并保证安全退路。
A、由里向外
B、由外向里
C、两边向中间
D、由左往右
某工厂新工人月工资400元,工人人数500人;老工人月工资800元,工人人数100人,则该工厂工人平均工资为( )。[2008年初级真题]
A、600元
B、533.33元
C、466.67元
D、500元
- A是
- B否
A.科长姓赵,副科长姓钱,科员姓孙
B.科长姓钱,副科长姓孙,科员姓赵
C.科长姓孙,副科长姓赵,科员姓钱
D.科长姓孙,副科长姓钱,科员姓赵
- A施工现场生产工艺使用“四新”技术
- B非常有经验的老工人进入了新的施工现场
- C电焊工小张转行做架子工
- D工人小李刚刚入职
- E食堂工人进入工地送饭
下面哪一种情况下最有可能出现社会抑制作用()。
A、一个热衷于表现的演员在舞台上表演
B、警察在值勤
C、一个新手在老工人的监督下学习复杂新操作
D、一位领导在为本单位的职工做报告
A.一个热衷于表现的演员在舞台上表演
B.警察在值勤
C.一个新手在老工人的监督下学习复杂新操作
D.一位领导在为本单位的职工做报告
甲、乙、丙、丁四人是同一车间的操作工。甲进厂才3天。乙已工作半个多月了,能在师傅指导下进行劳动。丙刚开始独立从事操作。丁则已是老工人了。请选用一个领导有效性的情景理论,谈谈如何对他们进行有效管理?
- A分析
- B反复平衡
- C写实记录
- D座谈讨论
- E抽样调査
经验估工法,是根据老工人、施工技术人员和定额员的实践经验,并参照有关技术资料,结合施工图纸、施工工艺、施工技术组织条件和操作方法等进行()制定定额的方法。
A.分析
B.反复平衡
C.写实记录
D.座谈讨论
某机关接待科一日迎来三位访客:老赵、老钱和老孙。会谈后,该科三位同志发现,本科的科长、副科长和科员三人的姓恰好与这三位访客的姓一样。另外,还存在下列情况:
(1)访客老钱的家在无锡。
(2)访客老赵是位老工人,有28年工龄。
(3)副科长家住在南京与无锡之间的某地。
(4)科员与孙姓同志竟然是小学同学。
(5)访客之一是副科长的邻居,他也是一位老工人,工龄按年头算恰好是科长任职时间的3倍。
(6)与副科长同姓的访客家住南京。
根据上述情况,可以推出下列哪项判断为真?()
A.科长姓赵,副科长姓钱,科员姓孙
B.科长姓钱,副科长姓孙,科员姓赵
C.科长姓孙,副科长姓赵,科员姓钱
D.科长姓孙,副科长姓钱,科员姓赵
A.科长姓赵,副科长姓钱,科员姓孙B.科长姓钱,副科长姓孙,科员姓赵C.科长姓孙,副科长姓赵,科员姓钱D.科长姓孙,副科长姓钱,科员姓赵。
鲁办发32号文要求隐患排查治理要发挥()的作用,开展常态化的隐患排查治理。聘请技术服务机构和行业专家对复杂工艺装备、安全防护设施等进行定期诊断和安全评估,及时发现问题,切实消除隐患
A、注册安全工程师
B、老专家
C、老工人
D、企业员工
A.注册安全工程师
B.老专家
C.老工人
D.企业员工
与此同时,公司决定利用这一生产不景气的时机大量更新技术和设备,所有机器一律改为计算机控制。这样,公司的一些老工人由于无法掌握新的生产技术,最终也被辞退了。他们的这种失业属于()。
A.摩擦性失业
B.技术性失业
C.结构性失业
D.周期性失业
99与此同时,公司决定利用这一生产不景气的时机大量更新技术和设备,所有机器一律改为计算机控制。这样,公司的一些老工人由于无法掌握新的生产技术,最终也被辞退了。他们的这种失业属于()。
A摩擦性失业
B技术性失业
C结构性失业
D周期性失业
下列选项中语病与其他三项不同的一项是()
- A.《青春之歌》这部小说出色地塑造了共产党员的事迹。
- B.出席这次职工代表大会的有青年工人、老工人和妇女。
- C.中国青年对于前苏联作家的作品、奥斯特洛夫斯基的作品非常熟悉。
- D.我上街买了牙膏、牙刷和日用品。
标准化率适用于()。
A、比较两地的年龄别死亡率
B、比较两矿山年轻人的患病率
C、比较两工厂老工人的死亡率
D、欲比较两医院的总治愈率,但两医院的重病号人数比率不相同
E、欲比较两医院的粗治愈率,但两医院的医疗水平不相同