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在领导者与被领导者矛盾体中，领导者运用组织法定权与个人影响权对被领导者施加作用，但是被领导者完全是“受动的”。()
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巴斯认为“魅力型领导”激励被领导者实现价值的方法有()。
A.强化被领导者有关愿景和价值重要性的认识
B.提出超乎想象、难以企及的愿景
C.引导被领导者为了集体的利益和目标而超越个人私利
D.激发并满足被领导者的高层次需要
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领导生命周期理论认为，有效的领导行为应该综合考虑工作行为、关系行为与（)
A.被领导者的工作成熟度
B.被领导者的性格
C.被领导者的气质
D.被领导者的个性特点 -
于被领导者的地位和作用，下列说法正确的有()
A、被领导者是领导活动中与领导者相互依存、相互作用的重要角色
B、领导者是从被领导者中产生的，被领导者起着选择领导者的根本作用
C、领导者的决策由被领导者来实现，被领导者关系领导活动的成败
D、被领导者在领导活动中不是主人翁，处于被动服从地位
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领导的动态过程是由哪些因素所决定的?()
A领导者
B被领导者
C领导行为
D领导者和被领导者所处的环境
E领导者、被领导者、环境之间的内在联系
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领导生命周期理论认为，有效的领导行为应该综合考虑工作行为、关系行为与()
A.被领导者的工作成熟度B.被领导者的性格C.被领导者的气质D.被领导者的个性特点