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（二）某公司需要招聘一名采购经理。公司人事部门在当地晚报上刊登了一份招聘启事，内容如下：招聘采购经理大专以上学历，3年相关工作经验，较好的英语水平和计算机能力，有高度的工作责任感和沟通协调能力。主要工作职责是联系供货公司，及时准确地在规定时间内将企业各部门所需货物发送至指定地点，并确保货物的质量和价格符合企业的要求。根据以上资料，回答下列问题：该公司的招聘广告（)。
A.违反了国家法律法规B.能较好地激发求职者的兴趣C.生动形象，具有煽动性D.清楚界定了岗位职责，针对性强
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用人单位与劳动者发生的（)争议，适用《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》。
A.申领失业保险待遇B.确认劳动关系C.终止劳动合同D.借款E.劳动报酬 -
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A.提前30日向工会或全体职工说明情况，听取意见B.由职工代表大会决定裁减人员方案C.向社会公布裁减人员方案D.向劳动行政部门报告裁减人员方案 -
关于组织承诺的说法，正确的是（)。
A.组织承诺是员工对组织的肯定性的内心倾向B.继续承诺反映的是员工对继续留在组织中的义务感C.规范承诺高的员工常常会斤斤计较，表现出明显的功利之心D.员工具有高的情感承诺，主要是由于其对组织有深厚的感情，而非物质利益E.组织承诺水平高的员工通常具有较高工作绩效 -
关于薪酬调查的说法，正确的是（)。
A.调查的目的是确定本企业的薪酬水平B.调查的范围应涵盖各种类型的企业C.调查的成本较低且途径多样D.调查可以解决薪酬的内部公平性问题 -
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