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用人单位与劳动者发生的()争议,适用《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》。
A.申领失业保险待遇B.确认劳动关系C.终止劳动合同D.借款E.劳动报酬

相关标签: 仲裁法   失业保险   劳动争议   劳动关系   劳动合同  

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  • 根据《仲裁法》的有关规定,下列各项中,符合《仲裁法》规定的有()。

    A.当事人不服仲裁裁决可以向当地人民法院起诉

    B.仲裁实行自愿原则

    C.仲裁当事人只能是法人单位

    D.只要当事人双方同意,任何纠纷都可以仲裁

  • 关于失业保险金标准的说法,正确的有(  )。[2012年真题]

    A、失业保险标准由省、自治区、直辖市人民政府确定

    B、失业保险标准不得低于最低工资标准

    C、失业保险标准应相当于城镇居民最低生活保障标准

    D、失业保险标准应相当于社会平均工资水平

    E、失业保险标准不得低于城镇居民最低生活保障标准

  • 根据我国《仲裁法》的规定,平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产纠纷,可以仲裁解决。下列各项中,符合我国《仲裁法》规定,可以申请仲裁解决的是()。

    A.甲某与村民委员会签订的土地承包合同纠纷

    8.甲、乙两企业间的货物买卖合同纠纷

    C.甲、乙两人的继承遗产纠纷

    D.甲、乙两对夫妇间的收养合同纠纷

  • 根据《仲裁法》的规定,下列纠纷可以适用仲裁法调整的是()。
    A.继承纠纷B.行政纠纷C.抚养纠纷D.合同纠纷
  • 根据我国《仲裁法》的规定,平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产纠纷,可以仲裁解决。下列各项中,符合我国《仲裁法》规定,可以申请仲裁解决的是()。

    A.甲某与村民委员会签订的土地承包合同纠纷

    B.甲、乙两企业间的货物买卖合同纠纷

    C.甲、乙两人的继承遗产纠纷

    D.甲、乙两对夫妇间的收养合同纠纷

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