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用人单位与劳动者发生的()争议,适用《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》。
A.申领失业保险待遇B.确认劳动关系C.终止劳动合同D.借款E.劳动报酬
相关标签: 仲裁法 失业保险 劳动争议 劳动关系 劳动合同
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根据《仲裁法》的有关规定,下列各项中,符合《仲裁法》规定的有()。
A.当事人不服仲裁裁决可以向当地人民法院起诉
B.仲裁实行自愿原则
C.仲裁当事人只能是法人单位
D.只要当事人双方同意,任何纠纷都可以仲裁
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关于失业保险金标准的说法,正确的有( )。[2012年真题]
A、失业保险标准由省、自治区、直辖市人民政府确定
B、失业保险标准不得低于最低工资标准
C、失业保险标准应相当于城镇居民最低生活保障标准
D、失业保险标准应相当于社会平均工资水平
E、失业保险标准不得低于城镇居民最低生活保障标准
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根据我国《仲裁法》的规定,平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产纠纷,可以仲裁解决。下列各项中,符合我国《仲裁法》规定,可以申请仲裁解决的是()。
A.甲某与村民委员会签订的土地承包合同纠纷
8.甲、乙两企业间的货物买卖合同纠纷
C.甲、乙两人的继承遗产纠纷
D.甲、乙两对夫妇间的收养合同纠纷
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根据《仲裁法》的规定,下列纠纷可以适用仲裁法调整的是()。
A.继承纠纷B.行政纠纷C.抚养纠纷D.合同纠纷 -
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D.甲、乙两对夫妇间的收养合同纠纷