下列关于劳动争议的解决方式的表述()是正确的。

A、调解原则适用于劳动仲裁和诉讼程序

B、在劳动仲裁前必须先行调解

C、劳动争议仲裁的裁决是终局的

D、在当事人提起诉讼之前,必须先进行劳动仲裁

相关问题推荐

• 【2018年真题】根据劳动争议调解仲裁法律制度的规定，下列关于劳动仲裁申请的表述中，正确的是（）。
  A.申请人应向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动仲裁机构申请仲裁
  B.申请仲裁的时效期间为3年
  C.申请人申请劳动仲裁，不得以口头形式提出
  D.申请人应预交仲裁申请费用
  

  查看答案
• 劳动仲裁委员会受理仲裁申请后,应当在()日内将劳动仲裁申请书副本送达被申请人。

  A.10

  B.15

  C.5

  D.30

  查看答案

• 下列关于劳动仲裁代理人说法错误的是()

  A.以上都不选

  B.劳动仲裁代理人的劳动仲裁代理权的产生是基于法律规定，仲裁委员会指定和当事人委托

  C.劳动仲裁代理人必须在法律规定，仲裁委员会指定、当事人委托的代理权限范围内从事劳动争议仲裁活动，其法律后果由被代理人承担

  D.劳动仲裁代理人能同时代理同一劳动仲裁活动的双方当事人

  查看答案
• 下列关于劳动仲裁表述中，可以申请劳动仲裁委员会所在地的中级人民法院撤销裁决的有（）。

  A.劳动仲裁中，劳动仲裁委员会违反法定程序作出的劳动仲裁

  B.劳动仲裁中，仲裁员隐瞒其索贿受贿行为的

  C.劳动仲裁委员会存在引用法律错误的情形的

  D.劳动仲裁委员会裁决所根据的证据是伪造的

  查看答案
• 关于劳动仲裁说法正确的是（）
  A、不同于商事仲裁，劳动仲裁基于劳动争议而产生。
  B、劳动仲裁具有法律上的强制性。对于劳动争议案件，必须经过劳动仲裁程序才可以进入诉讼程序。
  C、劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。
  D、当事人可以约定仲裁机关。

  查看答案