小张的母亲病了。小张四年未休过探亲假，这次他向单位提出休假探亲，单位以他已在本地结婚为由，不批准他休探亲假。小张工作的工厂既有刺耳的噪声，又有刺眼的电焊强光。工人向厂长要求发放劳动安全卫生防护用品，改善劳动条件，遭到厂长拒绝。单位只给部分资格老的职工办理社会保险，小张等不在其中。
（1）小张的哪些合法权益受到了侵害？
（2）小张应该怎么办？

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• 职工探亲假待遇中，职工探望配偶的，每年给予一方探亲假一次，假期为（）。

  
  A、7天B、15天C、60天D、30天

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• 小张的母亲病了。小张四年未休过探亲假，这次他向单位提出休假探亲，单位以他已在本地结婚为由，不批准他休探亲假。小张工作的工厂既有刺耳的噪声，又有刺眼的电焊强光。工人向厂长要求发放劳动安全卫生防护用品，改善劳动条件，遭到厂长拒绝。单位只给部分资格老的职工办理社会保险，小张等不在其中。
  （1）小张的哪些合法权益受到了侵害？
  （2）小张应该怎么办？

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• 探亲假是职工依法探望与自己不住在一起,又不能在公休假日团聚的配偶或父母的带薪假期。探望配偶的每年给假一方探亲假一次30天,未婚职工探望父母,每年给假一次20天。()

  此题为判断题(对，错)。

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• 已婚职工探望父母，每()年可休一次探亲假?

  A.1年

  B.2年

  C.3年

  D.4年

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• ()不属于企业劳动安全卫生保护费用。
  A.劳动安全卫生培训费用B.工伤保险费C.劳动安全特殊岗位补贴D.员工健康检查费用

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