某市国有纺织企业面向市场，采取了一些限产压锭等一系列措施，部分职工下岗。该市政府积极推进实施再就业工程，为下岗职工提供就业信息，举办多种实用技能培训。一些下岗工人很快便重新上岗，而有些人留恋“铁饭碗”，又不愿从事服务业等工作，因而很难实现再就业。
从哲学上考虑，是什么原因影响了某些下岗职工实现再就业。

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• 根据《国务院关于进一步加强就业再就业工作的通知》（国发[2005]36号）文件规定，有劳动能力和就业愿望且就业困难的下岗失业人员，申请领取《再就业优惠证》时，男性年满50周岁，女性年满40周岁，经有关部门审核认可并在（）上注明的人员，可作为就业援助对象

  A、《再就业优惠证》

  B、《居民身份证》

  C、《失业证》

  D、《低保证》

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• 加强贫困人口就业与失业登记管理工作，将原先的《就业失业登记证》调整为()并及时更换。

  A、再就业登记证

  B、创业证

  C、就业创业证

  D、失业再就业登记证

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• 职业价值观,是指人们在选择职业时的一种内心尺度。它支配着人的择业心态、行为以及信念和理解等;支配着职业人生认知、明白事物对自己职业发展的意义以及自我定位、自我设计等;同时也为自认为正当的职业行为提供充足的理由。根据上述定义,下列不属于职业价值观的是()。

  A．学而优则仕

  B．龙下海、虎上山，孺子牛进机关

  C．天生我才必有用

  D．国有企业是“铁饭碗”

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