就业困难人员小安灵活就业后到街道劳动保障服务所申报社会保险补贴，劳动保障协理员小赵因个人恩怨，未经审核，不予受理。小赵的行为违背了劳动保障协理员职业守则中（)的要求。
A.执行政策，注重落实
B.热心周到，限时服务
C.以人为本，乐于奉献
D.讲究文明，讲究礼貌

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• 劳动保障协理员小刘在工作中，安于现状，循规蹈矩，别人做什么，他就做什么。这不符合劳动保障协理员职业守则中（）的要求

  A、钻研业务、求实创新

  B、遵纪守法、廉洁奉公

  C、顾全大局、实事求是

  D、以人为本、乐于奉献

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• 在一次社区政策咨询会上，由于对咨询的问题看法不一致，劳动保障协理员小王对小李说：“你说你理解的对，那你在这儿咨询吧，我走了”。说完离开现场。小王的作法违背了劳动保障协理员职业守则中（）的要求

  A、执行政策，注重落实

  B、顾全大局，团结协作

  C、遵纪守法，廉洁奉公

  D、钻研业务，求实创新

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• 劳动保障协理员小李认为，在工作中，只要充分发挥自己的能力作用，完成工作任务就行，与他人沟通、相互支持的意义不大。这违背了劳动保障协理员职业守则中（）的要求。

  A、精益求精

  B、热爱本职

  C、注重落实

  D、团结协作

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• 赵某，男性，五十多岁，高中学历，是一位领取了《再就业优惠证》的某企业的下岗失业人员。一天，他来到社区请求介绍工作。协理员王某接待了他。在交谈中得知，赵某下岗已经有两年了，在原企业是电工，有中级证。在下岗的两年中，去几个单位应聘过。具体的职业有某公司的经理，某事业单位办公室副主任等。听了这些，王协理员忍不住说了一句：“你这个人可真自不量力。”经过交谈后，王协理员从社区的信息库里找到了岗位信息，某公司市场部经理的岗位，并把电话号码，联系地址告诉了赵某。王协理员说赵某：“你真自不量力。”这种做法合适吗？（）

  A、合适，事实就是这样

  B、不合适，因为下岗失业人员素质低

  C、不合适，因为下岗失业人员需要鼓励

  D、不一定合适，因为下岗失业人员的素质高低不一

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• 劳动保障协理员小武在接待残疾人刘强的政策咨询时，由于已经过了下班时间，他告诉刘强第二天再来咨询。这一做法符合劳动保障协理员职业守则中“以人为本、乐于奉献”的要求。

  此题为判断题（对，错)。

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