结构工资制适用于同一岗位技能要求差别不大的企业和工种。如纺织工业。()

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• 以下不属于技能工资制的是（　）。

  A.技术工资制

  B.基础能力工资制

  C.提成工资制

  D.特殊能力工资制

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• (2016年11月)计件工资制的具体形式有（）。

  
  A、累计计件工资制B、包工工资制C、超额计件工资制D、提成工资制E、综合计件工资制

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• 我国常见计时工资制的形式不包括（　）。

  A.月工资制

  B.日工资制

  C.小时工资制

  D.累计工资制

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