问题详情
下面不属于劳务培训计划编制原则中注重系统性原则的是()。
A.全员性
B.全方位性
C.单一性
D.全程性
相关标签: 全员性 单一性 培训计划 系统性
未找到的试题在搜索页框底部可快速提交,在会员中心"提交的题"查看可解决状态。
收藏该题
查看答案
相关问题推荐
-
不属于心理健康教育中整体性的全员化原则的是()
A、教育者的全员性
B、“受教育者”的全员性
C、教育者和受教育者的转换性
D、心理健康教育主要是心理老师的工作
-
教育研究的特点有( )。
A.复杂性
B.全员性
C.实践性
D.伦理性
-
安全生产规章制度的管理中,关于制度签发前的审核工作,下列说法错误的是()。
A、所有制度都应经过安全监督管理部门进行审核B、生产经营单位负责法律事务的部门进行合规性审查C、涉及全员性的制度只能由工会职工代表大会进行审核D、专业技术性较强的规章制度应邀请相关专家进行审核E、涉及全员性的制度应由职工代表进行审核 -
下列属于劳务计划编制的系统性原则的是()
A.全员性
B.全方位性
C.全程性
D.以上均是 -
制定员工绩效考核标准的原则为()。
A.参与性、独立性、可衡量性、事后性
B.参与性、全员性、可衡量性、事后性
C.参与性、独立性、可衡量性、事前性
D.参与性、全员性、可衡量性、事前性