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在特殊能力测试中，主要测试处理办公室日常例行工作的能力的测试称为
A.文字能力测试
B.语言能力测试
C.创造力测试
D.心理运动能力测试
相关标签： 能力测试 创造力 办公室
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（ ）尤其适用于哪些仅具有较少经验或缺乏经验的求职者。
A、一般能力测试
B、特殊能力（能力倾向）测试
C、结果能力测试
D、智力能力测试
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音乐能力的测试包括综合音乐能力测试和（）。
A、混合音乐能力测试
B、单项音乐能力测试
C、音乐鉴赏能力测试
D、音乐感知能力测试
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下列选项中，不属于能力测试的是（）。
A、智商测试
B、特殊认知能力测试
C、心理运动能力测试
D、情商测试
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下列选项中，关于能力测试的说法，错误的是（）。
A.能力测试可以划分为认知能力测试和运动与身体能力测试两种类型
B.认知能力测试可以划分为一般认知能力测试和特殊认知能力测试
C.一般认知能力测试即通常所说的情商测试
D.数学能力属于一般认知能力
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下列关于能力测试的说法中，错误的是（ ）。
A能力测试可以划分为认知能力测试和运动与身体能力测试两种类型
B一般认知能力测试所要测量的是一个人的某种单一特质
C特殊认知能力测试又被称为能力倾向测试或职业能力倾向测试
D在甄选测试中通常最受关注的是语言理解能力、数量能力和推理能力