下列各句中，没有语病的一句是（）A:湘、鄂、皖、赣四省地域相邻，山水相连，在非物质文化遗产的保护、传承等方面开展深度合作，既可整合旅游资源，也有助于形成极具特色的区域文化生态圈。
B:“辽宁舰”的舰员在选拔时，年龄、经历、任职时间、现实表现等方面都有着严格的规定，入选者还要经过一系列的理论和技术培训才能成为合格的航空母舰舰员。
C:政府主导，媒体监督与宣传，社会各界积极行动，是解决目前我国农村约5800万缺失父母庇护的留守儿童身心成长、学习生活所面临的失管、失教和失衡问题。
D:城镇化攸关到亿万人民的生活质量，它不是简单的城镇人口增加和城市面积扩张，而是在人居环境、社会保障、生活方式等方面实现由“乡”到“城”的转变。

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• 阅读材料，回答问题。我国区域文化观念与区域发展模式

   

  环渤海

  长江三角洲

  珠江三角洲

  区域文化背景

  齐鲁文化

  吴越文化

  岭南文化

  区域文化观念的特点

  因循守旧、务虚封闭，工商观念淡薄，善政治不善经济

  开放性、实用性，崇工重商，注重实业强国，强调工商并重

  开放性、冒险性、进取性、传统保守性，崇尚商贸、农商并重、义利并重、和气生财

  区域发展模式

  山东半岛模式（国有大中型企业为主、乡镇和外资企业受到重视）

  苏南模式、温州模式（苏南乡镇和外资工业发展；温州个私家庭工业和商业发展）

  东莞模式、顺德模式、南海模式、（东莞三来一补、合资企业发展；顺德集体、乡镇企业发展；南海国有、乡镇企业发展；中山私营经济发展）（1）上表蕴含了文化生活的哪些道理？

  （2）你认为，长三角地区应当如何对待与其他两个地区的文化差异？

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• 企业经营者的选择机制中市场招聘的优点是（）。

  A、企业与入选对象之间十分了解，从而大大减少了信息的不对称，提高了用人的准确性

  B、入选者对于企业十分了解，能迅速进入角色

  C、有利于激励内部干部的进取精神和工作热情

  D、可以为企业带来新的价值观念、新的思维方式，有助于企业拓展新市场

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• 现实中企业家的选择机制具有明显的弱市场性，下面有关企业家的选择机制中描述正确的是（）。

  A、内部提拔是经营者的选择方式之一，它体现了强烈的非市场性特征

  B、企业对内部提拔的入选对象十分了解，从而大大减少了信息的不对称，提高了用人的准确性

  C、内部提拔的入选者对于企业十分了解，能迅速进入角色

  D、内部提拔有利于激励内部干部的进取精神和工作热情

  E、内部提拔有利于克服某些在人才选拔上的个人情感因素

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