问题详情
下列选项中，符合《劳动法》对未成年工特殊保护规定的是（）。
A．不得安排未成年工从事矿山井下劳动
B．不得安排未成年工从事有毒有害劳动
C．不得安排未成年工从事国家规定的第四级体力劳动强度的劳动
D．不得安排未成年工从事任何强度的劳动
E．人单位应当对未成年工定期进行健康检查
相关标签： 未成年工 未成年 劳动法
未找到的试题在搜索页框底部可快速提交，在会员中心"提交的题"查看可解决状态。
收藏该题
查看答案
相关问题推荐
-
根据《未成年工特殊保护规定》的规定，未成年工人必须持证上岗，其证必须是（ ）。
A.未成年工登记证
B.未成年工登记表
C.未成年工身份证
D.未成年共健康检查表
-
关于未成年工特殊保护的规定,下列表述错误的是()。
- A不得安排未成年工从事矿山井下的劳动
- B不得安排未成年工从事有毒有害的劳动
- C不得安排未成年工从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动
- D用人单位应当对未成年工定期进行健康检查
-
关于未成年工劳动保护的说法，正确的有（ ）。
A.用人单位不得安排未成年工从事建设工程施工的劳动
B.用人单位在未成年工上岗前应当对其进行有关的职业安全卫生教育和培训
C.用人单位不得安排未成年工从事矿山井下的劳动
D.用人单位应当对未成年工定期进行健康检查
E.用人单位不得安排未成年工从事国家规定的第4级体力劳动强度的劳动
-
[单选题,2分]下列关于未成年工的表述，错误的是：
A.未成年工上岗前必须进行健康检查
B.未成年工的体检有用人单位办理
C.未成年工的体检费用由用人单位承担
D.未成年工上岗应持有劳动行政部门核发的未成年工登记表 -
下列属于未成年工特殊保护的主要内容()。
A、最低就业年龄
B、未成年工得工作时间
C、禁止未成年工从事的劳动
D、未成年工得身体检查制度