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企业不得安排_____加班加点。A:女职工
B:未成年工
C:学徒工
D:临时工
相关标签: 未成年工 学徒工 加班加点 临时工
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劳动行政部门核发《未成年工登记证》要根据()。
A、《未成年工健康检查表》
B、《未成年工登记表》
C、《未成年工身份证》
D、《未成年工法定监护人同意书》
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根据《劳动法》,下列关于未成年工的说法中,正确的是( )
A、禁止用人单位安排未成年工从事国家规定的第3级体力劳动强度的劳动
B、用人单位应当对未成年工定期进行健康检查
C、禁止用人单位安排未成年工从事高处、低温、冷水作业
D、未成年工是指年满14周岁未满18周岁的劳动者
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根据我国《劳动法》的有关规定,对未成年工的特殊保护规定主要包括()。
A、不得安排未成年工从事矿山井下的劳动
B、不得安排未成年工从事有毒有害的劳动
C、不得安排未成年工从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动
D、用人单位应当对未成年工定期进行健康检查
E、未成年工指的是年满14周岁未满16周岁的劳动者
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未成年工的特殊保护是指根据未成年工的()的特点,对未成年工在劳动过程中特殊权益的保护。
A、年龄
B、性格
C、身体尚未定型
D、发育
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根据《劳动法》,关于未成年工的特殊保护的说法,正确的有
A、不得支排未成年工从事矿山井下作业
B、不得安排未成年工从事低温、冷水作业
C、不得安排未成年工从事国家规定的第3级体力劳动强度的劳动
D、不得安排未成年工延长工作时间和夜班劳动
E、用人单位应当对未成年工定期进行健康检查