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下列文书,能够作为干部考核、评价、晋升依据的是()。A:述职报告是个人对履行岗位职责的情况所做的评价
B:述职报告的语言应通俗易懂,富于口语化
C:述职报告是干部考核、评价、晋升的重要依据
D:述职报告应该下发与会者讨论通过
相关标签: 述职报告 与会者 岗位职责
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述职报告按期限划分,可分为:()
A、年度述职报告
B、任期述职报告
C、个人述职报告
D、集体述职报告
E、阶段述职报告
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报告从表达的方式来分类为()和书面述职报告。
A、口头述职报告
B、任期述职报告
C、临时述职报告
D、年度述职报告
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下列各题对"2001年度工作述职报告"标题分析正确的一项()
A、标题中不能采用阿拉伯数字
B、述职报告标题要揭示报告主题1
C、采用了公文式的标题
D、述职报告要采用双标题
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下列关于述职报告,表述不正确的一项是()。
A.述职报告重在展示履职的思路、能力和业绩,职责外的概莫涉及。
B.述职报告要强化工作业绩。
C.领导干部的述职报告可以把所属的单位和人员取得的成绩均归为己有。
D.述职报告一般围绕自己岗位履行过程中“德、能、勤、绩”四个方面的表现,重点陈述自己的工作实绩。
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下列分析不正确的一项是()
A、职务转正考核述职报告采用单标题,一目了然
B、述职报告要使用双标题
C、述职人的姓名字不出现在题目中
D、标题中可以采用阿拉伯数字