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下列劳动合同或劳务合同，哪些属于劳动法的调整范围？
A.某私营企业与职工之间的劳动合同
B.某国家机关与工勤人员之间的劳动合同
C.某公司董事长与公司之间的聘用合同
D.甲公司与乙公司之间的劳务合同
相关标签： 劳动合同 劳务合同
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按劳动合同期限划分，劳动合同分为（）。
A、有固定期限的劳动合同
B、无固定期限的劳动合同
C、全日制用工劳动合同
D、非全日制用工劳动合同
E、以完成一定工作任务为期限的劳动合同
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下列关于劳动合同的说法中正确的有
- A劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同
- B劳动合同期限是劳动合同存在的前提条件
- C建立劳动关系应当订立书面劳动合同
- D固定期限劳动合同的效力有明确的起始和终止时间
- E无固定期限劳动合同没有终止时间
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[多选]以劳动合同生效至终止的期间为标准，可将劳动合同分为（）.
A．A.无固定期限劳动合同B.全日制劳动合同C.固定期限劳动合同D.部分时间劳动合同E.以完成一定工作任务为期限的劳动合同 -
按照劳动合同期限划分，劳动合同可分为（）。
- A非全日制用工劳动合同
- B全日制用工劳动合同
- C有固定期限劳动合同
- D无固定期限劳动合同
- E以完成一定工作任务为期限的劳动合同
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在劳动合同的种类中按照劳动期限的劳动合同划分，劳动合同可分为（)。
A.固定期限劳动合同
B.无固定期限劳动合同
C.以完成一定工作任务为期限的劳动合同
D.全日制用工劳动合同
E.非全日制用工劳动合同