自我总结
项目业主的后评价职责有（）。
A、向后评价承办机构提供必要的信息资料
B、编写《项目自我总结评价报告》
C、配合后评价现场调查以及其他相关事项
D、在项目内及时反馈评价信息
E、制定评价计划，选择评价单位
A.尽量使用主观性指标
B.尽量使用客观性指标
C.完全由人力资源部门自我总结
D.不对人力资源管理部门本身的工作绩效进行评价
项目后评价需要依据的资料文件有( )。
A政府部门或相关行业的后评价管理文件
B项目前期文件
C项目实施文件
D项目自我总结评价报告
E各种媒体发表的与建设项目有关的评论和文章
A.尽量使用主观性指标
B.尽量使用客观性指标
C.完全由人力资源部门自我总结
D.不对人力资源管理部门本身的工作绩效进行评价
各级机关、团体和企事业单位的工作人员，就自己任职期间的岗位职责执行情况进行自我总结和评估，向上级领导和群众汇报的一种文体是（）。
A、述职报告
B、情况报告
C、会议报告
D、调查报告
克服晕轮效应的核心是()。
A．采取强制分配法、排序法等非系统的绩效考核方法加以解决
B．消除主管的偏见
C．通过各种方式使评价者建立起“对事不对人”的观念
D．在进行绩效考核前，先由员工进行的自我总结
根据国家关于后评价工作指南的附件要求，项目后评价需要提供的资料目录有（）。
A．项目前期文件
B．项目实施文件
C．项目自我总结评价报告
D．项目验收报告
E．运营实施的方案
此题为多项选择题。请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！
B:实施阶段
C:总结阶段
D:落实阶段
对组织人力资源管理活动的效果进行量化评估，正确的做法是（）。
A、需将定量指标和定性指标相结合，尽量使用客观性指标
B、一般不对人力资源管理部门本身的工作绩效进行评价
C、完全由人力资源部门自我总结
D、尽量使用主观性指标
项目业主的后评价职责包括（ ）。
A、向后评价承办机构提供必要的信息资料
B、编写《项目自我总结评价报告》
C、从项目实施开始，收集整理并建立决策、设计、施工、运营各阶段的文件资料档案
D、配合后评价现场调查以及其他相关事项
E、在项目内及时反馈评价信息
根据国资委的后评价工作指南的附件要求，项目后评价需提供的资料目录中其他资料包括（）
A．项目运行和企业生产经营情况
B．项目自我总结评价报告
C．财务报表以及其他相关资料等
D．与项目有关的审计报告
E．与项目有关的稽查报告、统计资料等
在幼儿园评价工作中，价值判断的准则是自我诊断、自我总结、自我完善，从而改进工作，提高效率，促进保教质量的提高，是以（）为评价主体和以（）为评价客体。
A、幼儿园幼儿园内部工作状况
B、教育系统上级主管部门幼儿园
C、家长和社区幼儿园工作
D、幼儿园教师幼儿
我区地(市)党委、行署(政府)脱贫攻坚工作成效考核办法中，地(市)的自我总结具体内容是对照自治区脱贫攻坚指挥部审定的年度减贫计划，就工作进展和取得的成效进行自评，填写()，形成总结报告，报自治区脱贫攻坚指挥部。
A、调查表
B、考核表
C、自查表
D、总结表
A幼儿园幼儿园内部工作状况
B教育系统上级主管部门幼儿园
C家长和社区幼儿园工作
D幼儿园教师幼儿
项目总结评价的自我总结评价，是对项目建设全过程进行的全面总结和评价，其定义描述的要点有（）。
A．在建设项目竣工后进行
B．项目运营基本达到设计能力时进行
C．经过社会调查
D．由项目经理完成
E．由项目法人完成
此题为多项选择题。请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！
监狱人民警察考核的（）由被考核者自我总结和述职，召开群众评议会将评议意见告知本人，主考人评鉴，考核机构审定考核结果和等次并反馈给被考核人。本人若对考核结果有异议，可提请考核委员或任免机关进行复议，若对复议结果不服可按规定申诉。
A.准备阶段
B.实施阶段
C.总结阶段
D.落实阶段
针对绩效评价常见误区的应对方法，说法错误的是（）。
A、消除晕轮效应的核心是消除主管的偏见
B、强制分配法可以减少趋中倾向和过宽倾向
C、针对首因效应可以选择在考核前，先由员工进行自我总结
D、针对盲点效应，应将更多类型的考核主体纳入考核
E、针对刻板印象，可以采取多角度的考核方式
（）是自我意识所包含的内容。
A.自我感觉、自我检讨、自我监督、自尊心、自强心、他控力、自主性等
B.自我感觉、自我评价、自我监督、自尊心、自信心、自制力、独立性等
C.自我感觉、自我检讨、自我总结、自尊心、自信心、社会力、自然性等
D.自我感觉、自我评价、自我监督、自尊心、自然性、人生观、世界观等