仲裁费

在车上人员责任险合同中，有下列人身伤亡、损失和费用的，保险人不负责赔偿（）。

A、罚款、罚金或惩罚性赔款

B、律师费，未经保险人事先书面同意的诉讼费、仲裁费

C、精神损害抚慰金

D、应当由机动车交通事故责任强制保险赔付的损失和费用

关于劳动争议仲裁的说法，正确的有()

• A、仲裁委员会按行政区划层层设立

• B、劳动争议仲裁审理期限最长不超过60日

• C、仲裁委员会由劳动行政部门代表、工会代表以及用人单位代表组成

• D、劳动争议仲裁可以按规定收取仲裁费

• E、劳动争议仲裁实施地域管辖

关于劳动争议仲裁的说法，正确的有（　）。

A.仲裁委员会按行政区划层层设立

B.仲裁委员会由劳动行政部门代表、工会代表以及用人单位代表组成

C.劳动争议仲裁实行地域辖管

D.劳动争议仲裁审理期限最长不超过60日

E.劳动争议仲裁可以按规定收取仲裁费

在律师职业责任保险的保险责任范围内，对于（）各项予以赔付

A、被保险人依法应承担的经济损害赔偿责任

B、保险人书面同意支出的诉讼费或仲裁费、律师费

C、罚金、罚款、惩罚性赔偿

D、保险人书面同意支出的其它必要而合理的费用

E、精神损害赔偿

（多选题）在律师职业责任保险的保险责任范围内，对于（）各项予以赔付

A被保险人依法应承担的经济损害赔偿责任

B保险人书面同意支出的诉讼费或仲裁费、律师费

C罚金、罚款、惩罚性赔偿

D保险人书面同意支出的其它必要而合理的费用

E精神损害赔偿

血站采供血责任保险的保险责任是（）

A、造成献血者的人身损害

B、导致用血者感染肺结核、尿毒症等疾病

C、导致用血者感染乙肝、丙肝、丁肝等传染性疾病

D、导致用血者感染梅毒、爱滋病病毒

E、被保险人因保险事故支付的仲裁费、诉讼费、律师费等费用

在律师职业责任保险的保险责任范围内，对于（）各项予以赔付：
A.被保险人依法应承担的经济损害赔偿责任
B.保险人书面同意支出的诉讼费或仲裁费、律师费
C.罚金、罚款、惩罚性赔偿
D.保险人书面同意支出的其它必要而合理的费用
E.精神损害赔偿

血站采供血责任保险的保险责任是（）
A.造成献血者的人身损害
B.导致用血者感染肺结核、尿毒症等疾病
C.导致用血者感染乙肝、丙肝、丁肝等传染性疾病
D.导致用血者感染梅毒、爱滋病病毒
E.被保险人因保险事故支付的仲裁费、诉讼费、律师费等费用

责任保险的被保险人因给第三者造成损害的保险事故而被提起仲裁或诉讼的，被保险人可能因此支付仲裁或诉讼费用和其他一些必要、合理费用，下列属于其他必要合理费用的是()

• A分清责任所支付的律师费

• B确定赔偿金额所必须支付的律师费

• C保险人同意支付的其他费用

• D仲裁费

• E诉讼费用

餐饮场所综合责任保险的保险责任是（）

A、现场提供与其营业性质相符的食品，造成第三者的食物中毒或人身伤亡

B、被保险人或其代理人、雇佣人员的人身伤亡

C、因经营业务发生意外事故，造成第三者的人身伤亡和财产损失

D、被保险人书面同意的诉讼费用、仲裁费、律师费、鉴定费

E、火灾、爆炸、暴风雨、洪水、雷电

（多选题）餐饮场所综合责任保险的保险责任是（）

A现场提供与其营业性质相符的食品，造成第三者的食物中毒或人身伤亡

B被保险人或其代理人、雇佣人员的人身伤亡

C因经营业务发生意外事故，造成第三者的人身伤亡和财产损失

D被保险人书面同意的诉讼费用、仲裁费、律师费、鉴定费

E火灾、爆炸、暴风雨、洪水、雷电

餐饮场所综合责任保险的保险责任是（）
A.现场提供与其营业性质相符的食品，造成第三者的食物中毒或人身伤亡
B.被保险人或其代理人、雇佣人员的人身伤亡
C.因经营业务发生意外事故，造成第三者的人身伤亡和财产损失
D.被保险人书面同意的诉讼费用、仲裁费、律师费、鉴定费
E.火灾、爆炸、暴风雨、洪水、雷电

下列属于保险必须支付的合理的、必要的费用有()。

A、为防止或减少保险标的损失所支付的合理的、必要的费用

B、为查明和确定保险事故的性质、原因和保险标的损失程度所支付的合理的、必要的费用

C、责任保险中，被保险人支付的诉讼费、仲裁费以及其他合理的、必要费用

D、保险人承担必要的、合理的费用在保险赔偿金以外计算，不以超过合同中规定的保险金额为限

有关律师收费的确定与收取，以下说法错误的是（）

A、律师事务所接受委托，应当与委托人签订律师服务收费合同或者在委托代理合同中载明收费条款

B、律师事务所在提供法律服务过程中代委托人支付的诉讼费、仲裁费、鉴定费、公证费和查档费属于律师服务费

C、律师事务所与委托人签订合同后，不得单方变更收费项目或提高收费数额

D、律师事务所向委托人收取律师服务费应当向委托人出具合法票据

下列各项中，不属于示范条款对车损险、三者险、车上人员责任险、盗抢险共同责任免除部分的是（）。

A、删除“驾驶证有效期已届满”、“持未按规定审验的驾驶证”

B、删除“教练期间”导致的事故责任

C、将“仲裁或者诉讼费用以及其他相关费用”修订为“律师费，未经保险人事先书面同意的诉讼费、仲裁费”

D、删除“依照法律法规或公安机关交通管理部门有关规定不允许驾驶被保险机动车的其他情况下驾车”

中国糖业酒类集团公司与ED&F曼氏（香港)有限公司于1994年12月14日签订买卖合同，并在合同中约定了仲裁条款。后双方当事人就该合同的履行发生争议，在协商未果的情况下，ED&F曼氏（香港)有限公司根据合同的仲裁条款，向伦敦糖业协会提起了仲裁。2001年8月6日，伦敦糖业协会仲裁庭作出裁决，裁定中国糖业酒类集团公司向其支付合同违约金、利息、仲裁费及相关费用共计1．53亿元。由于后者没有主动履行裁决，ED&F曼氏（香港)有限公司根据《纽约公约》及我国民诉法的规定，向我国法院申请承认并执行伦敦糖业协会作出的裁决。对此，被申请人提出了拒绝承认和执行该裁决的申请，主要理由是：申请人与被申请人之间订立的合同及其附件违反了我国法律禁止进行境外期货投机交易的规定，裁决的结果认可了对方通过规避中国期货交易管理法律，非法从事境外期货交易取得利益，违反了我国强制性的法律规定，因此，承认和执行该裁决将与我国的公共政策相抵触。

被申请人要求拒绝承认和执行的理由是否成立。为什么？

[多项选择题](二)张某(技术员)与其妻王某(工人)二人共同在某化工厂工作，并于1997年与工厂签订了无固定期限的劳动合同。1999年3月，张某向厂方提出解除劳动合同。厂方根据有关厂规第十条“凡本厂职工，男职工调走时，妻子必须一同调走的规定”，要求张某将王某一同调离化工厂。由于张某不能立即为王某找到接收单位，于是向厂方提出了暂缓请求，并与厂方签订了书面协议：“张某解除劳动合同之日起3个月内，王某必须调离化工厂，否则，厂方有权解除王某劳动合同”。此协议签订后，张某立即办理了与厂方解除劳动合同的手续。3个月后，王某因未找到接收单位，未能调离化工厂。化工厂根据厂规和张某与厂方签订的协议，做出了与王某解除劳动合同的决定，并停发其工资。王某不服，向劳动争议仲裁委员会提出仲裁请求。(2000，86)劳动争议仲裁委员会对王某的请求，应作出()。(有改动)
A．撤销化工厂做出的与王某解除劳动合同的决定
B．化工厂与王某继续履行劳动合同的决定
C．化工厂补偿王某精神损失费的决定
D．化工厂与王某共同承担仲裁费的决定

案例简介：死者梁某原在深圳市某设计院任高级工程师，1994年7月退休，同年9月由该设计院返聘继续工作，她的丈夫还是该设计院的副总工程师。当时她同设计院双方约定，梁某如因工致残、死亡，按正式员工的待遇处理。当月梁某因公到广州出差，遇车祸死亡。经该设计院、设计院主管单位某总公司以及死者的亲属与交通肇事者交涉，肇事者赔偿梁某亲属10.6万元。 该设计院及其主管单位共同对梁某的死亡待遇作出如下处理： 第一，让梁某的长女曹某到市社会保险管理局按退休员工死亡的保险标准领取抚恤金4338元，丧葬补助费2037元； 第二，垫付治丧期间梁某亲属的机票费、治丧费10091.6元； 第三，给梁某亲属补助12000元，并扣除已垫付的机票费、治丧费，实付其亲属补助200O元。 曹某对此处理不服，向当地劳动争议仲裁机构提出申诉请求： 第一，梁某的死亡应按因工死亡处理，用人单位应补差（现待遇与因工死亡待遇之差）； 第二，根据深圳市有关工伤保险的规定，梁某的直系亲属包括其父母亲（侨居海外）、子女（最小的次女已满18周岁）。这些人应享受抚养生活补助费。 仲裁结果： 1、该设计院补发申诉人的抚恤金、丧葬费差额11000元，差额一年期利息1000元； 2、该设计院主管单位——某总公司负连带责任； 3、驳回申诉人抚养梁某父亲、母亲、次女的申诉请求； 4、仲裁费490元，申诉人承担190元，被诉人承担300元。申诉人的申诉和仲裁机构的裁决是否合理？请用劳动保障的有关理论分析。

一名退休人员返聘后因工死亡待遇的争议案例简介：死者梁某原在深圳市某设计院任高级工程

一名退休人员返聘后因工死亡待遇的争议

案例简介：死者梁某原在深圳市某设计院任高级工程师，1994年，月退休，同年9月由该设计院返聘继续工作，丈夫是该设计院副总工程师。当时她同设计院双方约定，梁某如因工致残、死亡，按正式员工的待遇处理。当月梁某因公到广州出差，遇车祸死亡。经该设计院、设计院主管单位某，总公司以及死者的亲属与交通肇事者交涉，肇事者赔偿梁某亲属1．6万元。该设计院及主管单位共同对梁某的死亡待遇作出如下处理：第一，让梁某的长女曹某到市社会保险管理局按退休员工死亡的保险标准领取抚恤金4338元，丧葬补助费2037元；第二，垫付治丧期间梁某亲属的机票费、治丧费10091．6元；第三，给梁某亲属补助12000无，并扣除已垫

付的机票费、治丧费，实付其亲属补助2000元。曹某对此处理不服，向当地劳动争议仲裁机构提出申诉请求：第一，梁某的死亡应按因工死亡处理，用人单位应补差（现待遇与因工死亡待遇之差）；第二，根据深圳市有关工伤保险的规定，梁某的直系亲属包括其父亲、母亲（侨居海外）、子女（次女己18周岁）。这些人应享受抚养生活补助费。

仲裁结果：1.该设计院补发申诉人的抚恤金、丧葬费差额11000元，差额一年期利息1000元；2．该设计院主管单位——某总公司负连带责任；3．驳回申抚养梁某父亲、母亲、次女的申诉请求；4．仲裁费490元，申诉人承担190元，被诉人承担300元。

问题：申诉人的申诉和仲裁机构的裁决是否合理？请用劳动保障的有关理论分析。

根据下列案情材料，按照《法律文书写作》教材中的要求，拟写一份仲裁申请书。李师达，男，汉族，1977年3月20日生，××省××市人，系××市××广告公司职员。2005年12月23日，李师达与王楠签订了一份《房屋租赁合同》。王楠，女，1957年4月19日生，满族，南方××大学毕业，××市人，现任××市×××股份有限责任公司经理，住××市××路×号。王楠拥有两套住宅，将其中一套出租给李师达。《房屋租赁合同》主要约定：李师达承租王楠自有的位于××市××路××号房屋，租期为一年，从2005年12月23日起至2006年12月24日止。该房屋建筑面积为56.09平方米，月租金为人民币1300元，承租人应于每月30日前向出租人交清。同时约定，合同签订之日承租人应当向出租人交付首月租金1300元，还应当交付2600元作为押金。合同还规定，每月的电话费、煤气费、有线电视费、水电费等费用，均由承租人承担。双方在合同中对违约责任也作了明确的约定：第一，在租赁期间，任何一方不得借故解除合同，否则，应当赔偿对方两个月的租金。第二，逾期30天仍不能交纳租金的，出租人有权收回该出租房屋，并由承租人承担违约责任。双方约定合同履行中发生纠纷时，任何一方均可将争议提交××仲裁委员会仲裁。合同签订后，王楠将房屋交给李师达承租使用，李师达依约向王楠交付了2600元押金，并逐月支付租金至2006年5月。但从2006年6月起李师达不再交付租金，其他费用也开始拖欠。2006年8月23日，李师达向王楠提出解除双方签订的房屋租赁合同，要求王楠在其草拟的《退租协议》上签名，遭到王楠的拒绝。由于李师达一直拖欠房租，王楠于2006年12月24日向××仲裁委员会递交了仲裁申请书申请仲裁，要求李师达支付所欠房租款人民币9100元，水电费等费用1219.8元，并承担本案仲裁费。王楠认为，双方于2005年12月23日签订的《房屋租赁合同》合法有效，李师达未按时缴纳租金和水电费等费用，已构成违约，其后又单方擅自解除合同，应当承担违约责任。李师达应当先结清欠缴的租金等各项费用，才可办理退租手续。而且，所交纳的2600元押金依约不予退回。王楠主张欠缴的租金应计算至房屋租期届满之日止。在仲裁申请书中，王楠列写了两项证据：一是《房屋租赁合同》，二是××物业有限责任公司出具的水电费催缴单。附：1．《中华人民共和国合同法》第九十四条规定：有下列情形之一的，当事人可以解除合同：（一）因不可抗力致使不能实现合同目的；（二）在履行期限届满之前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务；（三）当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行；（四）当事人一方迟延履行主要债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的；（五）法律规定的其他情形。2．《中华人民共和国合同法》第一百零七条规定：当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。