易搜题 > 资格证大类 > 资格证考试 > 问题详情
问题详情

[多项选择题](二)张某(技术员)与其妻王某(工人)二人共同在某化工厂工作,并于1997年与工厂签订了无固定期限的劳动合同。1999年3月,张某向厂方提出解除劳动合同。厂方根据有关厂规第十条“凡本厂职工,男职工调走时,妻子必须一同调走的规定”,要求张某将王某一同调离化工厂。由于张某不能立即为王某找到接收单位,于是向厂方提出了暂缓请求,并与厂方签订了书面协议:“张某解除劳动合同之日起3个月内,王某必须调离化工厂,否则,厂方有权解除王某劳动合同”。此协议签订后,张某立即办理了与厂方解除劳动合同的手续。3个月后,王某因未找到接收单位,未能调离化工厂。化工厂根据厂规和张某与厂方签订的协议,做出了与王某解除劳动合同的决定,并停发其工资。王某不服,向劳动争议仲裁委员会提出仲裁请求。(2000,86)劳动争议仲裁委员会对王某的请求,应作出()。(有改动)
A.撤销化工厂做出的与王某解除劳动合同的决定
B.化工厂与王某继续履行劳动合同的决定
C.化工厂补偿王某精神损失费的决定
D.化工厂与王某共同承担仲裁费的决定

相关标签: 劳动合同   化工厂  

未找到的试题在搜索页框底部可快速提交,在会员中心"提交的题"查看可解决状态。 收藏该题
查看答案

相关问题推荐

  • 劳动合同的期限是指劳动合同的有效时间,它一般()之间。


    A、始于订立劳动合同之日,终于解除劳动合同之日B、始于劳动合同的生效之日,终于劳动合同的终止C、始于劳动合同的生效之日,终于解除劳动合同之日D、始于订立劳动合同之日,终于劳动合同的终止
  • 下面对于劳动合同法律关系的描述中正确的是()。

    A、劳动合同法律关系指基于劳动合同法律事实,由劳动合同法律调整,从而形成的劳动合同权利义务关系

    B、劳动合同法律关系是劳动合同法律规范调整劳动合同关系所形成的一种社会关系

    C、劳动合同法律关系的主体指劳动合同法律关系的主体享有的权利和承担的义务所指向的事物,主要指的是劳动行为

    D、劳动合同法律关系是以劳动合同权利义务为内容的社会关系

    E、劳动合同法律关系的客体指参加劳动合同法律关系,享有劳动合同权利和承担劳动合同义务的人

  • 关于劳动合同管理相关内容的说法,错误的是()。


    A、劳动合同履行是指劳动合同当事人按照生效后的劳动合同约定履行各自义务、享受各自权利的行为B、劳动合同解除是指劳动合同签订后,没有履行完毕之前,由于某种因素导致双方提前终止合同效力的法律行为C、劳动合同变更是指劳动合同双方对未生效的劳动合同条款达成修改或补充协议的行为D、劳动合同终止是指劳动合同双方当事人在劳动合同中约定的合同期限届满或达到其他法定终止条件的情形
  • 根据就业方式的不同,可将劳动合同分为()

    A、一般劳动合同和聘用合同

    B、全日制劳动合同和非全日制劳动合同

    C、固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的合同

    D、口头劳动合同和书面劳动合同

  • 下列关于劳动合同的表述中,正确的有()。
    A.劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同B.劳动合同期限是劳动合同存在的前提条件C.除了非全日制用工外,用建立劳动合同应当订立书面劳动合同D.固定期限劳动合同的效力有明确的起始和终止时间E.无固定期限劳动合同没有终止时间
联系客服 会员中心
TOP