医院文化

从管理的角度看，医院文化具有层次性，具体来说，医院文化分为（）、（）、（）和（）四个层次。

我国医院文化是有中国特色社会主义文化的组成部分，医院文化重在（）

A、培育

B、建设

C、发展

D、创新

E、改革

医院文化是在长期的医疗实践和医院管理中培养、发展起来的，医院文化的发展源泉是（）

A、改革

B、提炼

C、继承

D、创新

E、总结

下列对医院物质文化和精神文化关系描述正确的是（）

A、物质文化是医院文化的基础

B、精神文化是医院的外在标志

C、物质文化是医院文化的核心和主体

D、物质文化起着主导的能动作用

A、文化内涵的更新，属于战术层面，

B、文化载体：物质、行为、制度方面的创新，是文化建设上的战略创新

C、文化战略层面相对稳定的情况下，各文化载体的创新，不能促进医院文化的深入与渗透。

D、医院文化的创新，对应着全员共享价值观和行为习惯等的更新，它的直接效果就是医院核心竞争力和竞争优势的增强，从而在宏观和微观上促进医患关系的和谐。

传承民族优秀文化传统，借鉴各国文化精华是医院文化的重要特征。（）

此题为判断题(对，错)。

医院文化的灵魂和核心是（）

A、精神文化

B、物质文化

C、行为文化

D、制度文化

E、管理文化

医院文化形象建设的主要方面包括____、____、________3个方面。

医院文化的实质就是把人作为现代医院管理活动的（）

A、资源

B、主体

C、根本

D、要素

E、方法

对下述观点进行判断，并根据自己的理解进行论述。医院文化是一种独特的价值观和医院精神，不是医院的重要资源。

医疗质量要素中的首要因素为（）

A、规章制度

B、先进设备

C、医院规模

D、人员结构

E、医院文化

医院文化所倡导和形成的价值观念、医院精神、道德规范、行为准则等，可以影响医院经营管理战略的发展方向。（）

A、对

B、错

医院环境是医院经济与医院文化共同产生互动关系的（）

A、根本途径

B、直接体现

C、惟一形式

D、精神载体

E、物质载体

医院文化、医院精神来源于()

A、医院领导人的领导能力

B、医护人员的水平

C、医卫事业的社会定位

D、患者的理解程度

医院文化的核心内容是()

A、“以病人为中心”

B、提高医院的声誉、信誉

C、为病人提供优质、诚信服务

D、尊重病人的人格与尊严

医院文化是医院历史、传统、特征、风貌的反映及其群体意识、价值观念。包括物质文化和精神文化，前者又分为环境文化、设施文化和方式文化。

A、对

B、错

以下哪个不是医院文化的常见表达方式()。

A.医院的院训

B.医务人员的着装

C.工作人员的语言

D.医院规章制度

E.医院诊疗科目

医院文化在医院管理中的作用大小和地位高低，主要取决于医院领导的（）

A、领导文化

B、管理水平

C、决策能力

D、表率作用

E、改革创新

患者过于看重自己的个人自由，感到其自由需求被医护人员忽视，以对抗行为来表示抗议，称（）

A、对抗心理

B、标签效应

C、地理位置茫然

D、医院文化茫然

E、患者角色茫然