艺术部
恽代英是1923年被选为中国共产主义青年团中央执行委员，任（）部长兼《中国青年》主编，以其雄辩的才能、生动的文章、热忱的激情，教育了广大革命青年。
A、秘书部
B、外联部
C、宣传部
D、艺术部
喜洋洋摄影公司的主要业务是摄影、冲印底片和制作艺术照片。公司由50名雇员组成，有8位管理人员。艺术部（8名雇员和1名管理人员）的基本工作是挑选相片，进行艺术处理，并装订成册。如果组织得当，这些工作其实是很有趣的。在工作设计之前，主管人员接收所有的任务，将它们归类整理，然后按工人的技术水平分派任务，指定完成期限。工作负担过重时，主管者本人也要完成一部分工作，完成工作后，他必须检查所有的产品，并修补有问题的部分。
对主管人员而言，修补有问题的相片是个令人头痛的问题，它需要大量细致且繁琐的工作，而主管者花费了大量的时间和精力在上面，仍有积压，以至顾客和其他部门经常抱怨时间拖延，结果他忙得几乎没有时间培训和管理员工，而雇员的出错率也越来越高，积压也越来越多，工作的效率也越来越低下。同时，不合理的计酬方式使情况更加恶化。报酬的高低以完成任务的数量来定而不考虑工作难易程度。这使那些有经验的工人从事耗时多的复杂工作而报酬偏低，而那些做着简单工作的新雇员却得到高收入。职工的不满情绪日益增加，2个月内，有3个职工离开了该部门。
于是对艺术部的工作进行了重新设计，共分成两个组：普通艺术照组和婚礼肖像组，每个组由一名熟练工人任组长，负责分工和训练新工人，除了刚来的新人，每个工人负责自己的工作质量，一旦出现错误直接返回给本人，主管不再负责修复，加工过程出现问题时员工直接与顾客协商，工资支付方式在原有数量基础上乘工作难度系数，工作难度越高，系数也越大，工资也越高。这些改变使艺术部的月产量增加了30%，质量也大大提高，工人也安心工作。
分析要求：
(1)该摄影公司是如何进行工作设计的？
(2)工作设计后，会有什么样的结果？
(1)该摄影公司艺术部采取了以下方法进行工作设计：
①工作扩大化。具体包括以下几点：a．将属于分工很细的操作合并，由一人负责一道工序改为几个人共同负责几道工序，如艺术部以前是每个人负责所有照片的挑选，改为现在分成两个小组，分别负责普通艺术照和婚礼肖像照；b．在单调的作业中增加一些变动因素，原来由主管负责修复有问题的照片改为每个工人负责自己的工作质量，一旦出现错误直接返回给本人，主管不再负责修复。
②工作丰富化。指在岗位现有工作的基础上，通过充实工作内容，增加岗位的技术和技能的含量，使岗位的工作更加多样化、充实化，如改进工作设计后，让员工负责从照片挑选、修复到直接和顾客交流，使员工的任务多样化，让他们明确任务的意义，工作的作用。而且员工在整个工作中有了很大的自主权。
③考核绩效科学化。艺术部工资支付方式在原有数量基础上乘工作难度系数，工作难度越高，系数也越大，工资也越高。从而使该部门工资考核更加公平、合理。
(2)工作设计后，员工因从事单调乏味工作而产生的枯燥厌倦情绪得以消除，现在的工作任务更具挑战性，员工工作热情高涨；解决了工作难度大、工资低，工作难度小、工资高的扭曲现象，使得工资考核更加科学，合理；管理人员从繁琐的具体事务中脱离出来，可以全心的参与管理，极大地提高了管理效率，促进了组织的良性循环。
喜洋洋摄影公司的主要业务是摄影、冲印底片和制作艺术照片。公司由50名雇员组成，有8位管理人员。艺术部(8名雇员和1名管理人员)的基本工作是挑选相片，进行艺术处理，并装订成册。如．果组织得当，这些工作其实是很有趣的。在工作设计之前，主管人员接收所有的任务，将它们归类整理，然后按工人的技术水平分派任务，指定完成期限。工作负担过重时，主管者本人也要完成一部分工作，完成工作后，他必须检查所有的产品，并修补有问题的部分。
对主管人员而言，修补有问题的相片是个令人头痛的问题，它需要大量细致且繁琐的工作，而主管者花费了大量的时间和精力在上面，仍有积压，以至顾客和其他部门经常抱怨时间拖延，结果他忙得几乎没有时间培训和管理员工，而雇员的出错率也越来越高，积压也越来越多，工作的效率也越来越低下。同时，不合理的计酬方式使情况更加恶化。报酬的高低以完成任务的数量来定而不考虑工作难易程度。这使那些有经验的工人从事耗时多的复杂工作而报酬偏低，而那些做着简单工作的新雇员却得到高收入。职工的不满情绪日益增加，2个月内，有3个职工离开了该部门。
于是对艺术部的工作进行了重新设计，共分成两个组：普通艺术照组和婚礼肖像组，每个组由一名熟练工人任组长，负责分工和训练新工人，除了刚来的新人，每个工人负责自己的工作质量，一旦出现错误直接返回给本人，主管不再负责修复，加工过程出现问题时员工直接与顾客协商，工资支付方式在原有数量基础上乘工作难度系数，工作难度越高，系数也越大，工资也越高。这些改变使艺术部的月产量增加了30%，质量也大大提高，工人也安心工作。
分析要求：
(1)该摄影公司是如何进行工作设计的？
(2)工作设计后。会有什么样的结果？
[综合分析题]喜洋洋摄影公司的主要业务是摄影、冲印底片和制作艺术照片。公司由50名雇员组成，有8位管理人员。艺术部（8名雇员和1名管理人员）的基本工作是挑选相片，进行艺术处理，并装订成册。如果组织得当，这些工作其实是很有趣的。在工作设计之前，主管人员接收所有的任务，将它们归类整理，然后按工人的技术水平分派任务，指定完成期限。工作负担过重时，主管者本人也要完成一部分工作，完成工作后，他必须检查所有的产品，并修补有问题的部分。对主管人员而言，修补有问题的相片是个令人头痛的问题，它需要大量细致且繁琐的工作，而主管者花费了大量的时间和精力在上面，仍有积压，以至顾客和其他部门经常抱怨时间拖延，结果他忙得几乎没有时间培训和管理员工，而雇员的出错率也越来越高，积压也越来越多，工作的效率也越来越低下。同时，不合理的计酬方式使情况更加恶化。报酬的高低以完成任务的数量来定而不考虑工作难易程度。这使哪些有经验的工人从事耗时多的复杂工作而报酬偏低，而哪些做着简单工作的新雇员却得到高收入。职工的不满情绪日益增加，2个月内，有3个职工离开了该部门。于是对艺术部的工作进行了重新设计，共分成两个组：普通艺术照组和婚礼肖像组，每个组由一名熟练工人任组长，负责分工和训练新工人，除了刚来的新人，每个工人负责自己的工作质量，一旦出现错误直接返回给本人，主管不再负责修复，加工过程出现问题时员工直接与顾客协商，工资支付方式在原有数量基础上乘工作难度系数，工作难度越高，系数也越大，工资也越高。这些改变使艺术部的月产量增加了30%，质量也大大提高，工人也安心工作。分析要求：（1）该摄影公司是如何进行工作设计的？（2）工作设计后，会有什么样的结果？
B:一字千金
C:一言九鼎
D:一字千钧
B:一字千金一言九鼎一字千钧
C:一言九鼎一字千金一字千钧
D:一字千钧一字千金一言九鼎
资料22019年8月31日，敦煌国际会展中心，在第四届丝绸之路（敦煌）国际文化博览会与第九届敦煌行•丝绸之路国际旅行节闭幕式上，来自二十八个国家和地区的1000多名观众，共同观看了由敦煌研究院和央视纪录频道联合出品的纪录片《莫髙窟与吴哥窟的对话》。纪录片摄制组曾奔赴柬埔寨，对吴哥窟遗址群的建筑、雕像、壁画、图案等进行了全面拍摄，并在当地还原了法国生物学家亨利•穆奥发现吴哥窟的过程，再现了无数无名工匠们建造吴哥窟的场景。随后，摄制组又到巴黎吉美博物馆进行拍摄,探访上世纪初来自吴哥窟和莫高窟的精美艺术品在该博物馆的“艰难的相遇”，这是“两窟”文化在近代首次相聚，在国内，摄制组同样对莫高窟的壁画、雕像、图案等进行了全方位的拍摄，也对莫髙窟的建造、发现的历史场景进行了再现。“我们拍这部片子就是希望通过‘两窟’间同与不同的比照，来展示两大文化奇迹之间的链接。’纪录片总导演秦川介绍道，就像吴哥窟墙上刻画的阿普萨拉与莫高窟壁画中的飞天那样，两个石窟虽然艺术风格相差甚远，但都是佛教文化的产物,源头都在印度，“就好像一个文明的种子开出了两朵艺术之花”。不只是艺术，“两窟”还有着相通的历史链接，秦川说道：“那就是丝绸之路，它们都是海陆丝绸之路上的重要关口，都因丝路兴而兴，因丝路衰而衰。”据有关负责人介绍，这部纪录片是甘肃省政府为了响应国家“一带一路”倡以,进一步挖掘两大世界遗产的文化内涵而精心策划和大力推荐的“远隔下山万水的‘两窟’，都是两个国家的两座艺术高峰。”纪录片主创人员表示，“我们是在用纪录片的方式，在‘两窟’相通的艺术文化符号中，寻找中柬两国人文相亲的历史传承；在‘两窟’相似的历史境遇中，阐发‘一带一路’沿线文明兴衰的历史反思。”这部纪录片是国内首部亚洲文明对话题材的大型纪录片。拍了9部敦煌题材纪录片的秦川表示：“我感觉我们实际上是在探索一种对话体。过去,我们拍摄纪录片都是单向的纬度，诸如单纯做敦煌的书法、美术、舞蹈等，而这种对话模式，是一个极大的跳跃，我们可以自由切换和探寻历史文化的脉络。”中国社会科学院学部委员朝戈金指出：“这部片子为我们探索了一个独特的对比视角，找到了两个文化高峰的对比坐标，娓娓道来，引人入胜。”柬埔寨王国文化艺术部大臣彭萨格娜也被这部纪录片打动，她表示，2019年可以说是“中国—柬埔寨文化旅游年”的“开幕年”，这部纪录片是其中重要项目之一。纪录片让两地世界文化遗产的魅力得到充分展现，从而鼓励游客亲身前往参观,探索发现文化遗产的真迹。同时，也希望以此为契机，中柬两国还能有更多的合作,比如共同开发新旅游路线，整合更多共通的旅游资源，挖掘新旅游项目等。“这部片子对‘一带一路’沿线国家很有启示作用。”敦煌研究院有关负责人表示，在“一带一路”建设中，敦煌研究院将进一步与丝绸之路沿线国家进行合作与交流，通过国际合作保护世界文化遗产。韩国文化大使金尚榏观影后感慨良多，他认为，这种隔空对话是一种很大胆的艺术尝试，有着很现实的意义。敦煌不仅利用电影、纪录片等影视技术弘扬敦煌文化，还利用声光电、AR、VR等数字技术手段实现敦煌文化的现代传播，给“一带一路”沿线国家带来更多的启发。“让陈列在丝路沿线上的遗产穿越历史长河，开启横跨地域国界的文化之旅，成为连接过去、现在和未来的艺术桥梁纽带。”甘肃省委副书记表示，这部纪录片能更好地把敦煌艺术传播到海外，为推动丝路文化创新发展拓展了重要模式，让“和平合作、开放包容、互学互鉴、互利共赢”的“丝路精神”在东西方文明的交汇中、在世界义化遗产的传承和保护中更加熠熠生辉。假设你是纪录片《莫高窟与吴高窟的对话》的主创人员之一，受邀在首映式上致辞。请结合“给定资料2”，围绕该纪录片的创作意图、拍摄内容及现实意义拟写一份讲话稿。要求：（1）紧扣资料，内容具体；（2）层次分明，语言流畅；（3）不超过500字。