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经理助理

基金管理公司投资管理人员,不包括( )。

A.基金经理助理

B.基金公司投资决策委员会成员

C.基金公司投资、研究、交易部门的负责人

D.基金公司交易员

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请你以某公司人力资源部的名义给杰克写一封信,通知他于6月3日星期一的下午2点半到公司,与人事主任会面,并对杰克申请经理助理的职位表示感谢。

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投资管理人员包括().(1分)

A.公司投资决策委员会成员

B.公司分管投资、研究、交易业务的高级管理人员

C.公司投资、研究、交易部门的负责人

D.基金经理和基金经理助理

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小王参加工作已经有5年了,一直在一家大公司工作,目前已任市场营销部门经理助理.月收入为5500元。现准备贷款购买一辆PO10车,贷款金额10万元,贷款期限5年.小王采用()还款方式合适。

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(单选题)接卸油作业中发生跑、冒油后,应及时关闭油罐车卸油阀,情况严重的,应切断总电源,停止营业,并向()汇报,启动相应的应急预案。

A经理助理

B零管部门

C站长

D县区公司经理

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下列各项,甲和乙之间为预设关系的是()

A.(甲)他是经理助理——(乙)他不是经理

B.(甲)他的手机坏了——(乙)他有手机

C.(甲)他喜欢看小说——(乙)他喜欢看书

D.(甲)他在读大学——(乙)他在上大学

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2007年12月,赵某被一家公司聘为市场总监,双方订立三年期的劳动合同,终止日是2010年12月31日,约定月工资为1.2万元。2008年6月,公司进行半年期的考核,赵某由于业绩不佳,被评为不合格。随后,公司以其不胜任工作为由通知赵某调整至市场经理助理岗位,即日起公司按薪酬制度确定的市场经理助理岗位薪资标准执行,赵某当场表示拒绝。第二天,公司告知赵某,公司调岗是根据法律规定,公司有义务对不胜任的员工进行调岗,如果依然不胜任的,公司可以解除劳动合同。对此,赵某表示理解,并到新岗位报到。 三个月后,赵某辞职,并提出辞职的原因是公司单方调整工作岗位和薪资标准。据此要求公司支付经济补偿金。公司调整工作岗位是否合法?为什么?

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根据《基金管理公司投资管理人员管理指导意见》()需要在交易进行时交出手机

  • A、稽核部门主管和员工

  • B、研究部门主管和员工

  • C、交易部门主管和员工

  • D、交易部门主管和基金经理助理

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内容:

你叫刘华,下个月即将从商业学校毕业,在学校有突出的成绩,也有商业上的某些经验。从该公司的工作人员夏敏处得知要招聘经理助理,想应聘该职位,因此写信给王先生。随信附上简历,并盼早日回复。

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2007年12月,赵某被一家公司聘为市场总监,双方订立三年期的劳动合同,终止日是2010年12月31日,约定月工资为1.2万元。2008年6月,公司进行半年期的考核,赵某由于业绩不佳,被评为不合格。随后,公司以其不胜任工作为由通知赵某调整至市场经理助理岗位,即日起公司按薪酬制度确定的市场经理助理岗位薪资标准执行,赵某当场表示拒绝。第二天,公司告知赵某,公司调岗是根据法律规定,公司有义务对不胜任的员工进行调岗,如果依然不胜任的,公司可以解除劳动合同。对此,赵某表示理解,并到新岗位报到。 三个月后,赵某辞职,并提出辞职的原因是公司单方调整工作岗位和薪资标准。据此要求公司支付经济补偿金。赵某关于经济补偿金的请求是否能够得到支持?为什么?

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小王参加工作已经有5年了,一直在一家大公司工作,目前已任市场营销部门经理助理,月收入为5500元。现准备贷款购买一辆POLO车,贷款金额10万元,贷款期限5年,小王采用()还款方式合适。

A、等额本金

B、等额本息

C、等额递增

D、等额递减

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根据《基金管理公司投资管理人员管理指导意见》需要在交易时间内集中保管手机的人员是()。

  • A、公司交易部分负责人、交易员

  • B、公司研究部分负责人、研究员

  • C、公司交易部门负责人、基金经理助理

  • D、公司监察稽核部分负责人、基金经理

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张林是“搜搜”网站某个部门的副经理,他管理的属下有六个人,这些人能力都很强,而且积极主动,非常敬业,该部门50%的业绩来自于这七个人的贡献。 年初,刚毕业的大学生李刚被任命为经理助理,他年轻有能力,工作细致。张林的一个下属对自己所负责的页面进行改版时,不仅部门经理要确定增设和删除哪些内容,连经理助理李刚也要对栏目的调整进行控制。他们的指示和建议虽然都有一定道理,出发点也是好的,但不一定最适用。 张林认为,既然下属对页面设计有自己的想法,就应该尽可能让他们按照自己的思路去做,前提是不影响整个部门的发展,只要他们能保证完成每个季度的目标,就应该允许他们有一点点所谓的领导眼里的“瑕疵”,不要管的太细。可现在这种状况,使张林知道他的下属都无法实现自己的想法,完全按照两个“领导”的意思走,极大地影响了他们对工作的热情和积极性,而且这样下去,沟通成本极高,内耗严重。 最近,网站机构调整,原来重要但现在已不重要的部门也并入了张林所负责的部门,这些人原本级别就比张林高,资格也比他老,让他们服从管理很不容易,因此,张林要花更多的时间听取他们的意见。 张林真是无所适从,既要服从部门经理的指挥、又要满足经理助理的要求,还要协调与老同志的关系。他感到很累。应用领导工作原理,分析这个部门存在的问题。

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不同的管理职能可由不同的职能部门承担,下列不属于这一内容的是( )。 A:进度控制部门负责跟踪和提出有关进度的问题B:施工协调部门负责执行项目经理的决策,组织夜班施工C:项目经理助理检查夜班施工后的效果D:项目中的负责人临时进行的检查
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小王大学毕业5年来,一直在一家大型合资公司工作,目前任市场营销部门经理助理,月收入为5500元。现准备贷款购买一辆车,贷款金额10万元,贷款期限5年,贷款利率为5.85%,当地平均每月养车费用1800元。小王如果采用等额本息还款法,月还款额为()元。

A、1667

B、1836

C、1926

D、1993

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张林是“搜搜”网站某个部门的副经理,他管理的属下有六个人,这些人能力都很强,而且积极主动,非常敬业,该部门50%的业绩来自于这七个人的贡献。年初,刚毕业的大学生李刚被任命为经理助理,他年轻有能力,工作细致。张林的一个下属对自己所负责的页面进行改版时,不仅部门经理要确定增设和删除哪些内容,连经理助理李刚也要对栏目的数量、字数要求等细节问题做出指示。他们的指示和建议虽然都有一定道理,出发点也是好的,但不一定最适用。  张林认为,既然下属对页面设计有自己的想法,就应该尽可能让他们按照自己的思路去做,前提是不影响整个部门的发展,只要他们能保证完成每个季度的目标,就应该允许他们有一点点所谓的领导眼里的“瑕疵”,不要管的太细。可现在的这种状况,使张林和他的下属都无法实现自己的想法,完全按照两个“领导”的意思走,极大地影响了他们对工作的热情和积极性,而且这样下去,沟通成本极高,内耗严重。  最近,网站机构调整,原来重要但现在已不重要的部门也并入了张林所负责的部门,这些人原本级别就比张林高,资格也比他老,让他们服从管理很不容易,因此,张林要花更多的时间听取他们的意见。张林真是无所适从,既要服从部门经理的指挥、又要满足经理助理的要求,还要协调与老同志的关系。他感到很累。  
仔细阅读上面的短文,然后回答下列问题:  (1)应用领导工作原理,分析这个部门存在的问题。(2)结合你的认识,提出改进建议。
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[单项选择题]不同的管理职能可由不同的职能部门承担,下列不属于这一内容的是()。
A.进度控制部门负责跟踪和提出有关进度的问题
B.施工协调部门负责执行项目经理的决策,组织夜班施工
C.项目经理助理检查夜班施工后的效果
D.项目中的负责人临时进行的检查
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(单选题)财富管理中心正确的做法为()

A营业结束未按规定流程对办公印章和重要单证寄库保管

B财富卡和私人银行卡申请表随意放置,未入柜专人保管

C理财经理助理将私人物品带入工作区,而未设专用区域存放

D按照现行查库制度,主管人员履行查库职责

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下面哪一个是周期性失业?()

A、由于技术的变化使得小张的工作岗位不再需要他而丢了工作

B、经理助理小兰想找一个离家近的工作而放弃了原职位

C、小青是个被解雇的纺织工人,由于找不到新工作而呆在家中做全职太太

D、小王,一个钢铁工人,由于经济衰退而被解雇

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小王大学毕业5年来,一直在一家大型合资公司工作,目前任市场营销部门经理助理,月收入为5500元。现准备贷款购买一辆车,贷款金额10万元,贷款期限5年,贷款利率为5.85%,当地平均每月养车费用1800元。小王每月汽车消费支出占月收入的百分比是()。

A、63.03%

B、66.10%

C、67.74%

D、68.96%

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