布告栏

企业绩效考核开始时，将绩效考核的信息公布在企业的宣传栏中，并召开专门的会议进行解释，并定期在相应的布告栏中公布阶段性结果，这体现了绩效考核的()原则。

A、定期化和制度化原则

B、客观公正原则

C、过程公开原则

D、结果公开原则

（单选题）企业绩效考核开始时，将绩效考核的信息公布在企业的宣传栏中，并召开专门的会议进行解释，并定期在相应的布告栏中公布阶段性结果，这体现了绩效考核的（）原则。

A定期化和制度化原则

B客观公正原则

C过程公开原则

D结果公开原则

某企业在绩效考核开始时，将绩效考核的信息公布在企业的宣传栏中，并召开专门的会议进行解释，并定期在相应的布告栏中公布阶段性结果，这体现了绩效考核的哪一方面的原则？（　）

A.定期化和制度化原则

B.客观化原则

C.过程公开原则

D.结果公开原则

下列关于BBS的叙述，错误的是______。

A、BBS翻译为中文就是"电子公告板"

B、BBS的英文全称是BulletinBoardSystem

C、BBS一般都按不同的主题、分主题分成很多个布告栏

D、BBS使用者可以阅读关于某个主题的最新看法，但不能将自已的想法贴到公告栏中

假设你是某中学高三（1)班学生李华。下面是你校布告栏里张贴的“征集接待家庭”的通知，请根据其内容用英语写一封申请信。词数不少于100。 注意：信的开头和结尾已经给出（不计入词数）。

HOST FAMILIES WANTED Some foreign teachers and students from an American high school will study in our school during the summer vacation. Host families are wanted to accommodate our friends. REQUIREMENTS: ◇ Good English. ◇ A SEPARATE room. ◇ transportation. ◇ … If interested, please send your APPLICATION IN ENGLISH to the International Department before SATURDAY. Please consult us for any further information.  

Dear Sir/ Madam, I am Li Hua from Class One, Senior Three.                                                                                                                                            Yours sincerely, Li Hua

现在有网友认为：“你的粉丝超过了100，你就是一本内刊；超过1000，你就是个布告栏；超过1万，你就是一本杂志；超过10万，你就是一份都市报；超过100万，你就是一份全国性报纸；超过1000万，你就是电视台。”这从侧面反映了互联网()

A.受众面广、渗透性强 B.保存信息的力量强

C.信息容量大、时效性强 D.受众选择的主动性大

The key to any successful garage sale (家庭旧物出售) is to get the word out. The best means of advertising your sale is to place an ad in the local newspaper. If you have a city and neighborhood paper, make sure you advertise in both. The ad should be large enough that it stands out. It should also include information on where the sale is located with directions, the "hot" items you.re selling and the time the sale will start and end. An ad should be placed at least two days before the sale and run until the day of your event. That way people can plan their route (路线) to the sale in advance. Signs are another great way to inform your community. Post them in places where people gather, such as stores and community centers. Some businesses have a central bulletin board (布告栏), which is the best place to advertise. Other places to post are at the local college or university campus. This is especially helpful if your sale is happening in August or early September when students have returned to school and are looking for cheap finds. Post signs around your neighborhood. You should also place both ads and direction signs, especially if you.re located on a side street without a major presence. Signs will attract and direct people. Just make sure you print in bold letters and use large direction signs so people can read the information from the front seat of their car.

现在有网友认为：你的粉丝超过了100，你就是一本内刊；超过1000，你就是个布告栏；超过了1万，你就是一本杂志；超过10万，你就是一份都市报；超过100万，你就是一份全国性报纸；超过1000万，你就是CC．TV。可见微博的影响力不容忽视。这从侧面反映了互联网

A.促进了信息传播的平等性

B.取代了传统的传播媒体

C.成为思想解放的主要手段

D.激发了信息技术的革新

你正对当前的项目使用挣值进度报告，努力让你的软件开发商了解挣值的意义。你计划将项目的结果写在餐厅的布告栏上，以便让团队知道项目进展的情况。应用以下列出的信息来回答问题58～60：

PV=2200美元

EV=2000美元

AC=2500美元

BAC=10000美元

第58题根据挣值分析，以上描述的SV和项目状态是——（）

A．-300美元；项目提前完成

B．+8000美元；项目按时完成

C．+200美元；项目提前完成

D．-200美元；项目比原计划滞后

张凯因临近大学毕业，决定将自己的电脑卖掉，于是在学校布告栏张贴广告，表示愿意以1500元的价格转让该电脑。赵丽见到该广告后当即拿出1500己钱交给张凯，并说由于宿舍目前没有电脑桌难以放置，让张凯妥善保管2天。张凯收下钱并答应替赵丽保管。第二天，另一同学姚红知道知道此事后找到张凯表示愿意以1800元买下该电脑，张凯考虑再三，收下姚红的钱并让她将电脑搬走了。第三天，赵丽来搬电脑，张凯要将1500元钱退给她，赵丽表示非要电脑不可，不要退钱。请问：
根据法律的规定，赵丽是否取得了该电脑的所有权？

有一个被教师称为“闹将”的中学生，一次，他踢球打破了教室窗户的玻璃，被班主任批评后，又罚了款。当其他任课教师听到这个学生犯错误时，到教导处纷纷要求不可如此轻饶他，认为应该新账旧账一起算，要抓住这个机会给他个严厉的处分，好好“教训”他一下。于是，学校领导在教师的一致要求下给这个学生记过处分。事隔一天，这个学生本以为事情已经处理完了，没想到一进校门迎面看到的竟是关于处分自己的布告。他突然感到老师欺骗了自己，学校领导对自己发动突然袭击，怒火万丈，冲上去一拳头打碎布告栏的玻璃，撕掉布告，然后，飞奔到办公楼，闯进校长室，大骂起来。结果哦，犯了更大的错误，又受到一个更大的处分。你认为对这个学生问题的处理成功吗？为什么？问题出在哪里？

The key to any successful garage sale (家庭旧物出售) is to get the word out. The best means of advertising your sale is to place an ad in the local newspaper. If you have a city and neighborhood paper, make sure you advertise in both. The ad should be large enough that it stands out. It should also include information on where the sale is located with directions, the "hot" items you.re selling and the time the sale will start and end. An ad should be placed at least two days before the sale and run until the day of your event. That way people can plan their route (路线) to the sale in advance. Signs are another great way to inform your community. Post them in places where people gather, such as stores and community centers. Some businesses have a central bulletin board (布告栏), which is the best place to advertise. Other places to post are at the local college or university campus. This is especially helpful if your sale is happening in August or early September when students have returned to school and are looking for cheap finds. Post signs around your neighborhood. You should also place both ads and direction signs, especially if you.re located on a side street without a major presence. Signs will attract and direct people. Just make sure you print in bold letters and use large direction signs so people can read the information from the front seat of their car.
1. The best way of getting out the news of your garage sale is to ______.
A. publish the news online
B. visit people door-to-door
C. advertise in the local newspaper
D. make phone calls to your neighbors
2. You should place an ad at least two days before the sale so that people can ______.
A. get enough cash for the sale
B. compare prices of the items
C. select the items they will buy
D. decide on their route in advance
3. Why should signs be posted in a community center?
A. Schools are nearby.
B. There are many stores.
C. Students often meet there.
D. More people gather there.
4. What advice is given for printing the signs according to the last paragraph?
A. Colored signs are preferred.
B. Bold letters should be used.
C. Large pictures should be included.
D. Phone numbers should be provided.
5. The best title for the passage might be ______.
A. Advertising Garage Sales
B. Advantages of Garage Sales
C. Importance of Garage Sales
D. Printing Ads for Garage Sales

The key to any successful garage sale (家庭旧物出售) is to get the word out. The best means of advertising your sale is to place an ad in the local newspaper. If you have a city and neighborhood paper, make sure you advertise in both. The ad should be large enough that it stands out. It should also include information on where the sale is located with directions, the "hot" items you're selling and the time the sale will start and end. An ad should be placed at least two days before the sale and run until the day of your event. That way people can plan their route (路线) to the sale in advance. Signs are another great way to inform your community. Post them in places where people gather, such as stores and community centers. Some businesses have a central bulletin board (布告栏), which is the best place to advertise. Other places to post are at the local college or university campus. This is especially helpful if your sale is happening in August or early September when students have returned to school and are looking for cheap finds. Post signs around your neighborhood. You should also place both ads and direction signs, especially if you're located on a side street without a major presence. Signs will attract and direct people. Just make sure you print in bold letters and use large direction signs so people can read the information from the front seat of their car.
1. The best way of getting out the news of your garage sale is to ______.
A. publish the news online
B. visit people door-to-door
C. advertise in the local newspaper
D. make phone calls to your neighbors
2. You should place an ad at least two days before the sale so that people can ______.
A. get enough cash for the sale
B. compare prices of the items
C. select the items they will buy
D. decide on their route in advance
3. Why should signs be posted in a community center?
A. Schools are nearby.
B. There are many stores.
C. Students often meet there.
D. More people gather there.
4. What advice is given for printing the signs according to the last paragraph?
A. Colored signs are preferred.
B. Bold letters should be used.
C. Large pictures should be included.
D. Phone numbers should be provided.
5. The best title for the passage might be ______.
A. Advertising Garage Sales
B. Advantages of Garage Sales
C. Importance of Garage Sales
D. Printing Ads for Garage Sales

为做一些对社会有意义的事情，学校准备组织学生植树；请根据下表所列内容，以学生会的名义用英语写一份关于植树的通知，张贴在学校的布告栏里。

植树时间

4月20日上午7点半出发，下午5点返回

植树地点

南山

交通工具及集合地

步行，在校门口集合

参加人员

高一全体师生

注意事项

穿上合适的服装，自带午餐和水，并随带锄头、水桶等一些工具。

时间

学生会4月l7日 注意：1. 要点齐全，但不可逐条翻译；2. 词数：100左右； 3. 参考词汇：锄头hoe

NOTICE All the teachers and students in Senior One are required to go to Mt. South to… __________________________________________________________________________________________________________ The Students' Union April 17, 2009

公司经理在星期一早上告诉文员小刘，星期四上午9：00到11：00召开销售员会议，要求小刘通知有关人员。小刘刚到公司不久，不太清楚公司有多少销售员，她到几个业务部门转了转，大多数人外出了，也没有遇到销售员。接下来小刘忙于其他的事情，几乎把通知的事忘了。一直到星期三下午，经理问她会议通知了没有，她才匆忙在公司的布告栏里写了如下的通知：“兹定于星期四上午在会议室召开销售员会议，会议重要，请务必出席。”星期四上午8：30左右，有2个销售员到了会议室，但会议室里没有人招呼，以为会议不开了，坐了一会就走了。9：00左右有6个销售员来了，什么资料也没带，其中两个说，他们已经约好客户在10：00见面。到了10点，只剩下4位销售员，也谈不出什么东西，会议草草结束了，经理很不高兴。公司一共有12位销售员，事后去问另外4位，他们说，根本没有看到通知。经理对小刘非常不满。请问，小刘究竟错在哪些地方？正确的做法应该是怎样的？

公司经理在星期一早上告诉文员小刘，星期四上午9:00到1100召开销售员会议，要求小刘通知有关人员.小刘刚到公司不久，不太清楚公司有多少销售员，她到几个业务部门转了转，大多数人外出了，也没有遇到销售员。接下来小刘忙于其他的事悄，几乎把通知的事忘了。

一直到星期三下午，经理问她会议通知了没有，她才匆忙在公司的布告栏里写了如下的通知：“兹定于星期四上午在会议室召开销售员会议，会议重要，请务必出席."

星期四上午8：30左右，有2个销售员到了会议室，但会议室里没有人招呼，以为会议不开了，坐了一会就走了.9,00左右有6个销售员来了什么资料也没带，其中2个说，他们已经约好客户在10:00见面.到了10点，只剩下4位销售员，也谈不出什么东西，会议草草结束了，经理很不高兴.公司一共有12位销售员，事后去问另外4位，他们说，根本没有看到通知.

经理对小刘非常不满.

问题：你认为小刘究竟错在哪些地方，正确的做法应该是怎样的？

[问答题,案例分析题]公司经理在星期一早上告诉文员小刘，星期四上午9：00到1l：00召开销售员会议，要求小刘通知有关人员。小刘刚到公司不久，不太清楚公司有多少销售员，她到几个业务部门转了转，大多数人外出了，也没有遇到销售员。接下来小刘忙于其他的事情，几乎把通知的事忘了。一直到星期三下午，经理问她会议通知了没有，她才匆忙在公司的布告栏里写了如下的通知：“兹定于星期四上午在会议室召开销售员会议，会议重要，请务必出席。”星期四上午8：30左右，有2个销售员到了会议室，但会议室里没有人招呼，以为会议不开了，坐了一会就走了。9：00左右有6个销售员来了，什么资料也没带，其中两个说，他们已经约好客户在10：00见面。到了•10点，只剩下4位销售员，也谈不出什么东西，会议草草结束了，经理很不高兴。公司一共有12位销售员，事后去问另外4位，他们说，根本没有看到通知。经理对小刘非常不满。请问，小刘究竟错在哪些地方？正确的做法应该是怎样的？

员工招聘渠道有哪些？

企业人员的补充有内部补充和外部补充两个方面的来源，即通过内部和外部两个渠道招募员工。

(1)内部招募

内部招募是指通过内部晋升、工作调换、工作轮换、人员重聘等方法，从企业内部人力资源储备中选拔出合适的人员补充到空缺或新增的岗位上去的活动。内部招募可分为三种方式：

①推荐法

推荐法可用于内部招聘，也可用于外部招聘。它是由本企业员工根据企业的需要推荐其熟悉的合适人员，供用人部门和人力资源部门进行选择和考核。

②布告法

布告法是在确定了空缺岗位的性质、职责及其所要求的条件等情况后，将这些信息以布告的形式，公布在企业中一切可利用的墙报、布告栏、内部报刊上，尽可能使全体员工都能获得信息，所有对此岗位感兴趣并具有此岗位任职能力的员工均可申请此岗位。

③档案法

人力资源部门都有员工档案，从中可以了解到员工在教育、培训、经验、技能、绩效等方面的信息，帮助用人部门与人力资源部门寻找合适的人员补充岗位空缺。

(2)外部招募

①发布广告

广告是单位从外部招聘人员最常用的方法之一。通常的做法是在一些大众媒体上刊登出单位岗位空缺的消息，吸引对这些空缺岗位感兴趣的潜在人选应聘。

②借助中介

中介机构承担着双重角色：既为单位择人，也为求职者择业。这些中介机构主要有：人才交流中心、招聘洽谈会和猎头公司。

③校园招聘

校园招聘亦称上门招聘，即由企业单位的招聘人员通过到学校、参加毕业生交流会等形式直接招募人员。

④网络招聘

用尽可能少的成本找到尽可能称职的应聘者已经成为企业人员招聘主要追求的目标。采用互联网招聘的方式，可以从某种程度上满足企业的要求。

⑤熟人推荐

通过单位的员工、客户、合作伙伴等熟人推荐人选，也是单位招募人员的重要来源。

摩托罗拉(中国)公司的“OpenDoor”式沟通网络摩托罗拉(Motorola)公司于1992年在天津经济开发区破土兴建它的寻呼机、电池、基站等5个生产厂，成为摩托罗拉在其本土之外最大的生产基地，投资额比原来最初的投资增加了9倍，工人数从不到100人增加到了8000多人。年产值达28亿美元，这是一个在华投资成功的企业。企业员工的有效沟通和反馈是摩托罗拉经营管理，特别是人力资本整合运作的纽带。摩托罗拉的沟通网络摩托罗拉公司日常生产经营管理的信息沟通具有正式规范的制度安排。日常的会议通知都是通过联网的计算机传递来完成的，这样的信息一般可提前3天或一周得知；部门经理的工作汇报一般每周一次，也是通过计算机传递到部门主管和相关部门；部门之间是否需要相互协作是通过部门经理每天的“晨报制度”来确定的，每天早晨各相关部门的经理们利用15分钟的时间聚会一次，各自通报所需对方协助的事情，以便相互配合。公司生产部门则是通过下班前15分钟的质量总结通报来传达日常生产各种情况和信息的。作为跨国公司，“本土化”是公司生存和发展的生命线，摩托罗拉汲取和提倡“诚、诺、信”的东方传统文化，来营造坦诚、守信和相互信任的企业文化氛围，推行IDE(肯定个人尊严)测试问卷，其中包括6个固定问题，让员工(包括管理者)真实地表达他们对本岗位工作的意义、胜任程度、培训、职业前途的认识，对工作绩效的反馈以及对工作环境的看法。调查结果按具体职能部门层层反馈，再按不同的管理层面要求管理者和员工逐一交谈，公司注意考虑员工的个人特长、兴趣和工作需要，尽量使两者达成一致。员工相信诚实地表达自己的意愿，可获得个人发展的机会；上司把倾听员工意见看作是发现人才和留住人才、调动员工积极性的钥匙。设立“建议箱”和“畅所欲言箱”是摩托罗拉公司的又一个重要信息沟通渠道，也是让员工参与政策、实行民主管理的一个重要方式。这可以使每个员工把自己工作范围内所发现的问题、建议快速地反映上去。两箱摆放在员工最常经过的位置，采取固定表格的形式，由员工自由抽取、署名填写；填表须署名，否则视为作废，这主要是为避免无中生有，扰乱正常的生产秩序。两箱的钥匙由一专人掌管，及时开箱，在把署名的小条仔细裁下后，将收集的意见或建议分发给各相关部门，各部门主管必须及时把改进措施反馈回来或对良好的建议加以肯定，对有些暂时解决不了的问题也必须说明原因。这些反馈通常在公司壁报专栏中及时刊出，以便及时反馈改进工作，对提出意见者给予鼓励的目的，并使工作得到有效监督。壁报专栏是摩托罗拉公司宣传交流、肯定成绩、鼓舞士气的好方式。它是借鉴中国的大、小字报，并兼容西方常用的布告栏，中西合璧结合而成。据说它在中国的传达效果胜过世界各地摩托罗拉公司。壁报专栏大都是由各个部门的员工亲手创作，内容涉及环保、安全、质量检查、技术达标、培训信息、健康、文娱活动照片、意见反馈和新出台的公司制度等，一般采用各种不同颜色的纸张贴的方式，配有版面艺术修饰和生动的人物配图，图文并茂。一则消息很快能够通过壁报传向公司的每个角落。壁报多以表扬员工的成绩为主，但偶尔也会把个别员工的批评处理公开在其上，如某员工重复报销医药费的欺骗行为等，目的是警戒大家，重申公司制度的严明。1996年12月，公司向希望工程捐款300万元，就是通过壁报的方式实现的。此外，壁报的另一个作用是树立公司对外的形象，起到良好的宣传效果。1996年6月，摩托罗拉公司举办了由公司员工家属大约7000人组成的大型“家庭日”，借以向支持员工工作的家属们致以真诚的问候和感谢。员工家属兴高采烈地参观世界先进的公司格局和管理，参加别开生面的游艺活动，这一天成为公司这个大家庭的盛会。原来公司创始人罗伯特·高乐文就是一个极富家庭观念的人，作为公司的传统，摩托罗拉公司每年都要选择一天来过这个节日。目的是提醒大家，家是最温暖的地方，公司也要成为所有员工的家。每个员工在公司里，要像在家中那样和谐、充满友爱与关心。“OpenDoor”式的沟通在摩托罗拉公司，每一个摩托罗拉的高级管理层都被要求与普通操作工形成介乎于同事和兄妹之间的关系——在人格上千方百计地保持平等。“对人保持不变的尊重”是公司的个性。最能表现摩托罗拉“对人保持不变的尊重”的个性是它的“OpenDoor”。“公司所有管理者办公室的门都是绝对敞开的，任何职工在任何时候都可以直接推门进来，与任何级别的上司平等交流。”每个季度第一个月的1—21日，中层干部都要同自己的手下和自己的主管进行一次关于职业发展的对话，回答“你在过去二个月里受到尊重了吗”之类的6个问题。这种对话是一对一和随时随地的。摩托罗拉的管理者们为每一个下层的被管理者们还预备出了11条这种“OpenDoor”式表达意见和发泄抱怨的途径：(1)IRecommend(我建议)：以书面形式提出对公司各方面的意见和建议，“全面参与公司管理”。(2)SpeakOut(畅所欲言)：这是一种保密的双向沟通渠道，如果员工要对真实的问题进行评论或投诉，应诉人必须在3天之内对隐去姓名的投诉信给予答复，整理完毕后由第三者按投诉人要求的方式反馈给本人，全过程必须在9天内完成。(3)G．MDialogue(总经理座谈会)：每周四召开座谈会，大部分问题可以当场答复。7日内对有关问题的处理结果予以反馈。(4)NewspapersandMagazines(报纸与杂志)：摩托罗拉给自己内部报纸起的名字叫《大家庭》，内部有线电视台叫《大家庭》电视台。(5)DBS(每日简报)：方便快捷地了解公司和部门的重要事件和通知。(6)TownhallMeeting(员工大会)：由经理直接传达公司的重要信息，有问必答。(7)EducationDay(教育日)：每年重温公司文化、历史、理念和有关规定。(8)NoticeBoard(墙报)。(9)HotLine(热线电话)：当你遇到任何问题时都可以向这个电话反映，昼夜均有人值守。(10)ESC(职工委员会)：职工委员会是员工与管理层直接沟通的另一个桥梁，委员会主席由员工关系部经理兼任。(11)589MrailBox(589信箱)：当员工的意见尝试以上渠道后仍无法得到充分、及时和公正解决时，可以直接写信给天津市589信箱，该信箱的钥匙由中国区人力资源总监亲自掌握。从以上可以看出，在Motorola公司，上级和下级沟通的方式各种各样，从视听到面对面一对一的交谈，全方位进行，同一条信息可以从不同的渠道得到，信息的反馈也可以从不同的渠道及时得到。他们采取这样的方式取得了惊人的效果，“抱怨是一件积压已久的事，如果每星期、每天都有与老板平等对话的机会，任何潜在的不满和抱怨还没有来得及充分积蓄就都因此而被扼杀在摇篮里了”。公司的企业文化通过方方面面的沟通途径和方式渗透及凝聚在每个员工的日常生活和行为中，构成了独具特色、井然有序的摩托罗拉办事方式。分析与讨论：(1)摩托罗拉(中国)公司是如何克服信息沟通中的障碍的?(2)摩托罗拉(中国)公司的“OpenDoor”式沟通给我们的启示是什么?