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下列选项中符合劳动教养人员可以放假、准假的条件的是（）。
A．劳动教养人员执行劳动教养半年以上，表现好的
B．劳动教养人员执行劳动教养一年以上，表现好的
C．在劳动教养期间遇有特殊情况，需要本人亲自处理的
D．因流窜作案被劳动教养，但表现好的
相关标签： 劳动教养
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劳动教养人员的（）是劳动教养法律事务管理的内容之一，也是劳动教养人员在劳动教养期间的基本权利。
A．通信
B．会见
C．放假
D．准假
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劳动教养管理所的食堂应当建立食堂卫生制度，司务长由（）担任。
A．劳动教养管理所所长
B．劳动教养管理所生活卫生方面负责人
C．劳动教养人民警察
D．劳动教养人员
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狭义的劳动教养机关指（）。
A．劳动教养领导机关
B．劳动教养审批机关
C．劳动教养管理机关
D．劳动教养执行场所
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下列选项中符合劳动教养人员可以放假、准假的条件的是（）。
A．劳动教养人员执行劳动教养半年以上，表现好的
B．劳动教养人员执行劳动教养一年以上，表现好的
C．在劳动教养期间遇有特殊情况，需要本人亲自处理的
D．因流窜作案被劳动教养，但表现好的
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[多项选择题]下列符合劳动教养人员放假、准假规定的有______。
A．劳动教养人员执行劳动教养半年以上才能放假
B．劳动教养人员表现好的才能放假
C．劳动教养人员在劳动教养期间因想家而改造不积极的可以准予放假
D．劳动教养人员在劳动教养期间遇特殊情况，需本人亲自处理的可以放假