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下列关于企业劳动争议仲裁的表述错误的是()。
A.劳动争议仲裁机构主要包括劳动争议仲裁委员会、仲裁委员会办事机构以及仲裁庭
B.仲裁委员会组成实行"三方原则"，劳动行政主管部门代表政府，工会代表劳动者，企业联合会（协会）／企业家协会代表企业
C.仲裁委员会组成人员必须是单数，主任由劳动行政主管部门代表担任，实行少数服从多数的原则
D.仲裁管辖实行级别管辖为主，地域管辖为辅的原则
相关标签： 劳动争议 劳动行政 委员会
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下列关于劳动争议仲裁的说法正确的是（）。
A．劳动争议仲裁兼有司法特征
B．劳动争议仲裁委员会是群众组织
C．劳动争议仲裁是劳动行政执法行为
D．劳动争议仲裁的组织机构是劳动争议仲裁委员会
E．劳动争议仲裁委员会是依法独立处理劳动争议案件的专门机构
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劳动争议仲裁委员会是国家授权、依法独立对劳动争议进行仲裁的专门机构。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，下列关于劳动争议仲裁委员会的说法中，错误的是（ ）。
A.劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门、同级工会和用人单位三方代表组成B.劳动争议仲裁委员会组成人数必须是单数C.劳动争议仲裁委员会处理劳动争议案件应实行少数服从多数的原则D.劳动争议当事人对劳动争议仲裁裁决不服的，可向上一级劳动仲裁委员会再次申请劳动仲裁 -
（ ）属于劳动争议解决机制中的公力救济。
A.劳动争议诉讼
B.劳动争议调解
C.劳动争议协商
D.劳动争议谈判
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简述劳动争议处理的基本程序，协商解决企业劳动争议、调解委员会调解劳动争议与劳动争议仲裁的程序，以及劳动争议案例分析的方法。