问题详情
凝聚力和团体绩效之间的关系是()。
A.凝聚力越大绩效越高
B.凝聚力越大绩效越差
C.非简单线性关系
D.简单线性关系
相关标签： 凝聚力
未找到的试题在搜索页框底部可快速提交，在会员中心"提交的题"查看可解决状态。
收藏该题
查看答案
相关问题推荐
-
关于凝聚力和团体绩效之间关系的说法，正确的是（）。
A.凝聚力和团体绩效之间存性关系
B.凝聚力越高，团体绩效越好
C.凝聚力和团体绩效之间的关系受团体绩效规范的影响
D.凝聚力和团体绩效之间不存在循环依次的关系 -
下列情形中，能最大提高生产效率的是（）
A、群体目标与组织目标一致，群体凝聚力较弱
B、群体目标与组织目标一致，群体凝聚力较强
C、群体目标与组织目标不一致，群体凝聚力较强
D、群体目标与组织目标不一致，群体凝聚力较弱
-
团体内的成员为了达到特定的任务而在一起工作所做出的努力程度属于（）
A、社交凝聚力
B、团体凝聚力
C、社交一致性
D、任务凝聚力
-
关于团体凝聚力的说法正确的是()。
A.团体凝聚力与相处时间成反比
B.团体凝聚力与加入团体的难度成正比
C.团体凝聚力与团体规模成反比
D.团体凝聚力与团队的同质性成正比
-
关于凝聚力的说法正确的是（）。
A、凝聚力是一个动态过程
B、团体凝聚力包括人际吸引力，任务承诺，团体荣誉感
C、凝聚力体现为团队在追求其目标的过程中团结一致保持一体性
D、是一个带有个人主义色彩的概念
E、凝聚力高组织绩效一定高