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在下列各项中,属于阶梯式成本内容的是()。
A.计件工资费用
B.按年支付的广告费用
C.按直线法计提的折旧费用
D.按月薪制开支的质检人员工资费用
相关标签: 月薪制
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职工王强月标准工资为941.40元,本月份日历日数为30天,共9个休息日,该职工病假7天(其中有2天是休息日),本月份出勤16天。王强本月份奖金200元,津贴和补贴280元,星期天加班2天,病假支付标准为标准工资的80%。要求:根据上述资料,采用日工资计算的三种方法,分别计算王强本月份的应付职工薪酬(采用月薪制计算)。
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按月薪制计算计时工资时,不必考虑当月的日历天数。判断对错
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月薪制一般运用的工资率是()
A、小时工资率
B、日工资率
C、月工资率
D、年工资率
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王某去年8月参加工作(病假扣发比例为40%),月标准工资418元,本月日历天数为31天,出勤19天,双休日8天,病假4天(合双休日1天)。若按月薪制计算,月工作天数为20.9天,则本月应付王某的计时工资是()
A.386元
B.394元
C.396元
D.418元