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国内某大型广告公司李御宝经理年富力强,有较低的模糊耐受性,倾向于关注任务和技术本身,有一种控制和影响他人的驱动力。手下有四员干将:刘紫悦,是香港名牌大学工商管理硕士,性格偏外向、精通管理、追求业绩、责任感强、自我控制能力高、有2年行业实践经验;张志刚,大连理工学院应届毕业生,性格较内向、行业经验偏弱、但刻苦上进、独立工作与适应能力强、有进取心、事业心强、肯钻研、善创新、经过不到半年的锻炼、已经在岗位上作出了卓越的成绩;王小倩,是下属分公司借调来的市场需求分析员,性格外向、2年工作经验、喜欢合作与沟通、人际关系好;陈志斌,浙江大学美术学院毕业生,性格内向、不善交际、5年工作经验、业务能力一流、比较自负、工作积极性不高、目前,公司业务不断扩大,组织部门经研究决定扩大该广告公司规模,决定从李御宝经理下属优秀员工中挑选合适人才晋升。按领导决策风格分析,广告公司李御宝经理属于()。
A.指导型决策风格
B.分析型决策风格
C.概念型决策风格
D.行动型决策风格
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