下列关于劳动争议解决的说法,正确的是()。

A.经调解达成的劳动争议调解协议具有强制执行效力

B.劳动者对仲裁裁决不服的,可自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼

C.根据“一裁终局原则”,劳动者对仲裁裁决不服的,不能向人民法院提起诉讼

D.提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起30日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请

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• ()是指劳动争议仲裁机构在仲裁程序中应遵守的准则,它是劳动争议仲裁的特有原则,反映了劳动争议仲裁的本质要求。

  A.劳动争议协商原则

  B.劳动争议调解原则

  C.劳动争议仲裁原则

  D.劳动争议诉讼原则

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• （　）是解决劳动争议的终结性程序。

  A.劳动争议协商

  B.劳动争议调解

  C.劳动争议仲裁

  D.劳动争议诉讼

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• 广义的（）包括各种组织以各种方式对劳动争议案件进行调解。
  A.劳动争议调解B.劳动争议诉讼C.劳动争议仲裁D.劳动争议机构

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• 下列关于劳动争议仲裁的说法正确的是()．

  A．劳动争议仲裁兼有司法特征

  B．劳动争议仲裁委员会是群众组织

  C．劳动争议仲裁是劳动行政执法行为

  D．劳动争议仲裁的组织机构是劳动争议仲裁委员会

  E．劳动争议仲裁委员会是依法独立处理劳动争议案件的专闩机构

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• 两位经济学家正在讨论男女劳动者之间的收入差异问题，经济学家甲指出，社会上确实存在对女性劳动者的歧视问题，比如，在具有相同受教育程度且从事相同职业的情况下，女性劳动者的工资往往也比男性低，这就是一种明显的歧视现象。而经济学家乙则指出，即使是当女性劳动者的生产率特征相同，仍然有很多正当的理由可以解释女性劳动者和男性劳动者之间存在的工资差异。可以对生产率特征相同的女性劳动者和男性劳动者之间的工资差异加以解释的原因包括（）。
  A.在所有职业中，女性劳动者的学历普遍低于男性劳动者B.由于生育和承担家庭责任导致女性劳动者的平均在职培训实践少于男性劳动者C.女性劳动者的总体市场工作时间和工作经验通常少于男性劳动者D.女性劳动者通常更愿意选择工资低且较清闲的职业

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