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相关知识点：应付职工薪酬
甲企业为增值税一般纳税人，适用的增值税税率为17%，每月月初发放上月工资，2016年12月1日，“应付职工薪酬”科目贷方余额为33万元。该企业2016年12月发生职工薪酬业务如下：
（1）5日，结算上月应付职工薪酬33万元。其中代扣代交的职工个人所得税1.5万元，代扣为职工垫付的房租0.5万元。实际发放职工薪酬31万元。
（2）31日，企业以其生产的M产品作为非货币性福利发放给车间生产人员。该批产品不含税的市场售价为50万元。实际生产成本为40万元。
（3）31日，对本月职工工资分配的结果如下，车间生产人员14万元。车间管理人员5万元。企业行政管理人员2万元。专设销售机构人员9万元。
（4）31日，企业计提本月基本养老保险费、基本医疗保险费等社会保险费共计17.7万元。计提本月住房公积金8.85万元。根据资料（2），下列各项中，企业发放非货币性福利会计处理结果正确的是（）。
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根据《建设工程工程量清单计价规范》GB50500-2013，列入规费清单中社会保险费的保险种类是（）。
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