甲公司通过签订服务期协议将尚有4年劳动合同期限的职工刘某派出参加6个月的专业技术培训，甲公司提供10万元专项培训费用。双方约定，刘某培训结束后须在甲公司工作满5年，否则应向公司支付违约金。刘某培训结束工作2年时因个人原因向公司提出解除劳动合同。下列关于刘某服务期约定及劳动合同解除的表述中，的是（　）。
A、双方不得在服务期协议中约定违约金B、5年服务期的约定因超过劳动合同剩余期限而无效C、刘某可以解除劳动合同，但甲公司有权要求其支付违约金D、服务期约定限制了刘某的自主择业权

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• 下列关于项目管理咨询合同的服务期延长条款的说法中，正确的有()。 A:工期顺延必然会导致项目管理企业服务期相应延长B:因委托人原因造成服务期顺延的需增加服务费用C:因项目管理企业原因造成的服务期顺延则不应增加服务费用D:无论是何种原因造成服务期顺延，均不应该增加服务费用E:因项目管理企业原因给委托人造成损失的，需赔偿委托人的损失

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• 下列关于培训服务期与竞业限制的表述，正确的有（　）。

  A、劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金

  B、劳动者违反服务期约定而支付的违约金数额可以超过用人单位提供的培训费用

  C、用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期间的劳动报酬

  D、除约定培训服务期和约定竞业限制的情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金

  E、劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金

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• 西部计划服务期为（）年，志愿者首次签约服务期为（）年。从2009年开始，西部计划服务期可延长至（）年。

  A、1—2；1；3

  B、1—2；1；5

  C、1—3；1；3

  D、1—3；2；5

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• 劳动合同可分为（）三类

  A.定期劳动合同、不定期劳动合同、以完成一定工作为期限的劳动合同

  B.书面劳动合同、口头劳动合同、协议劳动合同

  C.有法律顾问效力的劳动合同、无法律顾问效力的劳动合同、协议劳动合同

  D.长期劳动合同、短期劳动合同、分期劳动合同

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