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我国在会计专业技术资格考评、聘用中涉及会计职业道德方面要求的有()。
A、在评审方面对申报人的会计职业道德情况进行严格审查
B、在组织考试报名时对会计人员的职业道德情况进行检查
C、规定一些关于会计职业道德规范的否决条款
D、在考试时增加关于会计职业道德方面的内容
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某棉纺企业为增值税一般纳税人，适用的增值税税率为17%。2012年3月1日，“应付职工薪酬”科目贷方余额为516000元(全部为工资)，该企业2012年3月份发生的有关职工薪酬业务如下： (1)1日，企业租入房屋4套供管理人员免费使用，月租金共计12000元，每月末支付租金。企业于当月31日以银行存款支付本月租金12000元。 (2)5日，从月初应付职工薪酬中扣除企业代扣由职工承担的个人所得税8900元(尚未缴纳)，为职工代垫的家庭医药费5000元。通过银行转账实际发放工资502100元。 (3)24日，企业以其生产的毛巾被作为福利发放给直接从事生产活动的职工，该批毛巾被市场售价总额为45000元(不含税价格)，成本总额为30000元。 (4)31日，本月各部门工资计算结果如下表： 2012年3月份部门工资计算简表 单位：元
假定该企业社会保险费的计提比例为工资总额的20%。住房公积金的计提比例为工资总额的15%。 要求：根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。(答案中的金额单位用元表示) (1)根据资料(1)，下列各项中，该企业会计处理正确的是( )。
A.借：管理费用 12000 贷：银行存款 12000 B.借：管理费用 12000 贷：应付职工薪酬——非货币性福利 12000 C.借：应付职工薪酬——非货币性福利 12000 贷：银行存款 12000 D.借：应付职工薪酬——非货币性福利 12000 贷：管理费用 12000 (2)根据资料(3)，下列各项中，该企业会计处理结果正确的是( )。
A.库存商品减少45000元 B.生产成本增加52650元 C.制造费用增加37650元 D.主营业务成本增加30000元 (3)根据资料(2)至(4)，下列项目中，应通过“应付职工薪酬”科目核算的是( )。
A.企业为职工缴纳的社会保险费 B.企业为职工家属代垫的医药费 C.企业为职工缴纳的住房公积金 D.企业将自产毛巾被作为福利发放给职工 (4)根据资料(4)，下列各项中，该企业分配职工薪酬会计处理结果正确的是( )。
A.制造费用增加40095元 B.管理费用增加85590元 C.销售费用增加100035元 D.管理费用增加125685元 (5)根据资料(4)，该企业3月份分配职工薪酬直接影响利润表“营业利润”项目的金额是( )元。
A.125685 B.140130 C.185625 D.225720 -
2012年2月1日某企业购入原材料一批，开出一张面值为117000元，期限为3个月的不带息的商业承兑汇票。2012年5月1日该企业无力支付票款时，下列会计处理正确的是( )。
A.借：应付票据 117000 贷：短期借款 117000 B.借：应付票据 117000 贷：其他应付款 117000 C.借：应付票据 117000 贷：应付账款 117000 D.借：应付票据 117000 贷：预付账款 117000 -
2011年3月某企业开始自行研发一项非专利技术,至2011年12月31日研发成功并达到预定可使用状态,累计研究支出为160万元,累计开发支出为500万元(其中符合资本化条件的支出为400万元)。该非专利技术使用寿命不能合理确定，假定不考虑其他因素，该业务导致企业2011年度利润总额减少( )万元。
A.100 B.160 C.260 D.660 -
下列各项中，关于周转材料会计处理正确表述的有( )。
A.多次使用的包装物应根据使用次数分次进行摊销 B.低值易耗品金额较小的可在领用时一次计入成本费用 C.随同商品销售出借的包装物的摊销额应计入管理费用 D.随同商品出售单独计价的包装物取得的收入应计入其他业务收入 -
企业取得的拟在近期出售的股票投资视为现金等价物。( )