根据我国有关加强就业再就业工作的规定，享受城市居民最低生活保障且失业（　）以上的城镇登记失业人员，发放由县级以上劳动保障部门审批的《再就业优惠证》，并提供相应的政策扶持。

• A、3年

• B、2年

• C、1年

• D、6个月

相关问题推荐

• 为了提高政府机关的办事效率，创建人民满意的服务型政府，某省人民政府对所属的政府各部门开展公共支出绩效评价，有关情况如下：
  （1)对于卫生防疫部门，其主要职责是保障人民的生命安全，防范各种剧烈传染病的扩散和传播，对各种传染源进行监测、分析和控制。为此，2009年某省所属的A城市和B城市分别投资5000万元和2000万元资金用于卫生防疫事业。
  （2)对于工商行政管理部门，其主要职责是贯彻执行国家有关工商行政管理的法律、法规、方针政策，依法组织管理工商企业的登记注册，负责监督管理企业的经营行为，对企业进行年检等。作为政府对社会提供服务的窗口，其服务质量的高低，代表了政府的形象，因此，应该在工商行政管理中做到高效办事、微笑服务，让人民满意。为此，2009年某省所属的A城市和B城市分别对企业到工商行政管理部门来办事的人员发放问卷调查，对机关办事效率、服务态度等是否满意进行调查。
  （3)对于劳动与社会保障部门，其主要职责是负责劳动制度改革、劳动合同管理、下岗失业人员再就业、企业职工工资宏观管理、依法行使对用人单位的监督检查等。其中，下岗失业人员再就业成为社会关注的焦点。为此，2009年某省所属的A城市和B城市开展了下岗失业人员再就业培训，取得了很大的成绩。
  ①A市现有14000名下岗失业人员，2009年全部参加了再就业培训，培训内容包括服务礼仪、厨艺等职业技能，共发生培训费用280万元，全部由财政拨付。经过职业技能培训，这些下岗失业人员中有12000人实现了再就业。
  ②B市现有下岗失业人员4000人，2009年也全部参加了再就业职业技能培训，共发生培训费用60万元。经过再就业培训，在4000名下岗失业人员中有3800人实现了再就业。
  要求：
  1.分析、判断对卫生防疫部门适宜采取何种绩效评价方法，并简要说明理由。
  2.分析、判断对工商行政管理部门适宜采取何种绩效评价方法，并简要说明理由。
  3.分析、判断对下岗再就业培训适宜采用何种绩效评价方法，并简要说明理由。
  4.分别计算A城市和B城市的人均培训成本和下岗失业人员培训后的再就业率，并指出哪个城市为最佳再就业培训城市。

  查看答案