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对所有报考者,应当一视同仁,不要人为地制造各种不平等的限制,这体现的是人员录用的( )

  • A、重工作能力原则

  • B、工作动机优先原则

  • C、平等竞争原则

  • D、因事择人与因人任职相结合

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  • 职业资格的取得:准入类职业资格一般是符合申报条件的报考者,参加国家举行的相关考试,考试合格并符合不同职业资格对从业经验的要求,经过注册即可获得职业资格。水平评价类职业资格一般是:符合申报条件的报考者,参加国家举行的相关考试,考试合格即可获得职业资格。

    A、对

    B、错

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