下列说法中错误的是（　）。

• A、对企业来说，薪酬战略没有最好的只有最适合的

• B、薪酬战略的制定与实施必须坚持系统性、配套性和实用性，实施薪酬战略比制定薪酬战略更具重要性

• C、包括薪酬在内的人力资源战略可以发挥积极的引导作用，赢得企业竞争的优势

• D、一系列调查结果表明，各种高绩效的工作制度（包括利益共享、有竞争力的薪酬水平、培训、团队精神、员工参与管理）同时运作并不比项目单独运作的效率高

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• 我国环境标准体系的组成，具有()的特点。

  A.协调性

  B.层次性

  C.配套性

  D.发展性

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• 电渣焊广泛用于锅炉、压力容器、重型机械等的制造，其焊接特点包括（　）。
  A.可焊接各种碳结钢B.可焊接各种中合金钢C.可焊接各种耐热钢D.可焊接各种高合金钢

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• 《物业管理条例》颁布后，我国物业管理制度建设的特点不包括（）
  A.经验性
  B.配套性
  C.针对性
  D.操作性

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