按造价形式划分,下列属于措施项目费的是()。- A计时工
- B工程排污费
- C暂列金额
- D大型机械进出场费
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试题六(共15分)
阅读以下说明和Java代码,填补Java代码中的空缺(1)~(6),将解答写在答题纸的对应栏内。
【说明】
己知某公司按周给员工发放工资,其工资系统需记录每名员工的员工号、姓名、工资等信息。其中一些员工是正式的,按年薪分周发放(每年按52周计算);另一些员工是计时工,以小时工资为基准,按每周工作小时数核算发放。
下面是实现该工资系统的Java代码,其中定义了四个类:工资系统类PayRoll,员工类Employee,正式工类Salaried和计时工类Hourly,Salaried和Hourly是Employee的子类。
【Java代码】
abstract class Employee{
protected String name; //员工姓名
protected int empCode; //员工号
protected double salary; //周发放工资
public Employee(int empCode, String name){
this.empCode= empCode;
this.name= name;
}
public double getSalary(){
return this.salary;
}
public abstract void pay();
}
class Salaried (1) Employee{
private double annualSalary;
Salaried(int empCode, String name, double payRate){
super(empCode, name);
this.annualSalary= payRate;
}
public void pay(){
salary= (2) ;//计算正式员工的周发放工资数
System.out.println(this.name+":"+this.salary);
}
}
class Hourly (3) Employee{
private double hourlyPayRate;
private int hours;
Hourly(int empCode, String name, int hours, double payRate){
super(empCode, name);
this.hourlyPayRate= payRate;
this.hows= hours,
}
public void pay(){
salary= (4) ;//计算计时工的周发放工资数
System.out.println(this.name+":"+this.salary);
}
}
public class PayRoll{
private (5) employees[]={
new Salaried(l001,"Zhang San", 58000.00),
//此处省略对其他职工对象的生成
new Hourly(1005,"Li", 12, 50.00)
};
public void pay(Employee e[]){
for (int i=0;i
e[i].pay();
}
}
public static void main(String[] args)
{
PayRoll payRoll= new PayRoll();
payRoll.pay( (6) );
double total= 0.0;
for (int i=0;i
total+=payRoll.employees[i].getSalary();
}
System.out.println(total);
}
}
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国际承包工程中,经常出现变更已成事实后,再进行价格谈判,这对承包商很不利。当遇到这种情况时可采取以下()对策。
A、控制施工进度,等待变更谈判结果
B、争取以计时工或按承包商的实际费用支出计算费用补偿
C、采用单价合同方式,避免价格谈判中的争执
D、承包商自做主进行工程变更,挽回损失
E、收集完整的变更实施的记录和照片,并由工程师签字,为索赔做准备
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计时工资中,工资标准乘以实际工作时间等于( )。
A、时间有效工资B、支付工资C、货币工资D、应得工资