问题详情
由分包单位编制完劳务费支付计划后,分包单位按照(),预结、预付劳务费。- A已完成工程节点
- B劳动合同
- C国务院规定
- D季度
相关标签: 劳务费 劳动合同
未找到的试题在搜索页框底部可快速提交,在会员中心"提交的题"查看可解决状态。
收藏该题
查看答案
相关问题推荐
-
甲公司与乙公司同时签订了两个合同,第一个合同是材料采购合同,合同中约定由甲公司先向乙公司提供材料,乙公司接受材料后向甲公司支付工程款。第二个合同是劳务合同,合同中约定由乙为甲提供劳务,甲公司根据完成的工程量向乙公司支付劳务费。如果乙公司没有按照合同的约定支付材料款,则()。
A.甲公司就可以不向乙公司支付劳务费B.甲公司可以追究乙公司的违约责任,但是应当继续向乙公司支付劳务款C.甲公司不向乙公司支付劳务费是在行使不安抗辩权D.甲公司不向乙公司支付劳务费是在行使后履行抗辩权 -
按照劳动合同期限的不同,劳动合同可分为()
A、固定期限劳动合同
B、无固定期限劳动合同
C、长期劳动合同
D、以完成一定工作为期限的劳动合同
E、短期劳动合同
-
在对劳务费结算与兑付的制度要求中,以下哪一项是错误的()。
A、总承包企业项目部负责现场人员花名册与工资发放表的核对,依据实际情况填报《劳务费兑付单》
B、总承包企业要监督分包企业将工资发放到农民工本人手中,限期收回有农民工本人签字的工资发放表—份,报上级公司备查。
C、总承包企业应对相关单位劳务费发放过程进行监督检查,及时纠正和处理劳务费发放中出现的违规问题,保证农民工工资支付到位。
D、各总承包企业每月月末向上级总公司报送劳务费兑付情况表,准确反映劳务费兑付情况。