易搜题 > 资格证大类 > 资格证考试 > 问题详情
问题详情

依据《职业病防治法》的规定,下列患病情形中,当事人所患疾病不属于职业病的是()。
  • A某水泥生产企业的水泥包装工在工作中因长期接触粉尘而罹患水泥尘肺
  • B某高校试验室实验员因工作长期接的放射性物质而罹患放射性皮肤疾病
  • C某家庭作坊劳动者在制鞋活动中因接触有毒粘结剂而罹患苯所致白血病
  • D某锅炉压力容器制造厂电焊工人因长期从事电弧焊作业而罹患腰颈椎疾病

相关标签: 职业病   放射性  

未找到的试题在搜索页框底部可快速提交,在会员中心"提交的题"查看可解决状态。 收藏该题
查看答案

相关问题推荐

  • 依据《职业病防治法》,用人单位在职业病管理方面应当履行的义务有()。

    A.职业病诊断

    B.职业病危害申报

    C.职业病危害公告和警示

    D.急性职业病危害事故应急救援和控制

    E.向劳动者如实告知可能的职业病危害及其后果

  • 根据《职业病防治法》,产生职业病危害的用人单位,应当在醒目位置设置公告栏,公布的相关内容包括()。
  • 关于劳动者享有的职业卫生保护权利,下列说法中正确的有()。
    A.获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务B.了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施C.要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品,改善工作条件D.对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为提出批评、检举和控告E.在有职业病防护措施的情况下,拒绝进行高职业病危害的作业
  • 职业病危害评价一般包括()

    A.职业病危害预评价

    B.职业病危害控制效果评价

    C.职业病危害现状评价

    D.职业病危害中间评价

  • 职业病报表与职业病诊断管理:4表3卡

    A.职业病诊断实行几级管理

    B.急性职业病按规定最初接诊的医疗机构应在多少时间内发出职业病报告

    C.职业病报告规定的有几种报表

    D.职业病诊断的法定机构

    E.在确认职业病之H起多少时间内调离原岗位

联系客服 会员中心
TOP