A.控制岗位工作的循环期,工作周期不宜过长或过短
B.保持工作任务具有一定变动率,但变动率不宜太高或太低
C.明确工作数量和质量考评标准,使员工逐步掌握岗位操作技能
D.在基本作业之外,可将辅助性和准备性工作尽可能组合在一起
E.鼓励员工一专多能,由某种专业技能逐步向更多更高技能发展
哪些办法可以使职位具有弹性()
A、按目标和任务需要设立岗位
B、干部的定期更换
C、实施职工一专多能,一人多岗
D、实施多种用工制
E、根据需要定期审查组织内任何一个部门存在的必要性
A.准备性评价
B.形成性评价
C.总结性评价
D.自我评价
()是指在教学之前为了解学生对学习新知识应具备的基本条件的评价。准备性评价通常运用所谓的“摸底测验”的方式来进行。
A、准备性评价
B、形成性评价
C、总结性评价
D、教学评价