易搜题 > 资格证大类 > 人力资源 > 问题详情
问题详情

行为描述面试的假设前提包括( )。

A.人的行为具有多变性

B.人的行为具有多样性

C.过去行为能预示未来行为

D.说和做是截然不同的两码事

E.人的言行具有高度的统一性

相关标签: 多变性   统一性   两码事   多样性  

未找到的试题在搜索页框底部可快速提交,在会员中心"提交的题"查看可解决状态。 收藏该题
查看答案

相关问题推荐

  • 科技研发与咨询服务项目的技术风险具有(),其识别的质量与管理者的素质和风险意识密切相关。 A:明确性、复杂性和多变性B:隐匿性、复杂性和多变性C:隐匿性、单一性和多变性D:隐匿性、复杂性和固定性
  • 旅游供给一定程度的()与旅游需求的()矛盾反映在市场上势必形成旅游供需间经常处于不平衡的状态中。

    A、伸缩性;稳定性

    B、变动性;稳定性

    C、多变性;伸缩性

    D、稳定性;多变性

  • 城市固体废物产生量和成分的()以及环境污染的严重性,构成当今城市固体废物的主要特点。

    A.不变性、不均匀性

    B.多变性、不均匀性

    C.不变性、均匀性

    D.多变性、均匀性

  • 从承保标的来看,货物运输保险的特征表现为()。A.自由性B.多变性C.流动性SX

    从承保标的来看,货物运输保险的特征表现为()。

    A.自由性

    B.多变性

    C.流动性

    D.空间性

  • 关于区别对待原则,下列叙述错误的是()
    A.教练员安排每个运动员进行单独训练
    B.不同运动项目有不同的训练规律
    C.针对训练过程本身的多样性和多变性特征来考虑运动专项、训练对象和训练条件
    D.由运动项目、运动员个体、运动训练多变性决定要区别对待运动训练

联系客服 会员中心
TOP